Pflegefachkraft / Notfallpflege - Zentrale Notaufnahme / ZNA / INZ (w/m/x)
Vor 30+ TagenReinbek
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bei Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verdienen
Ø 50.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €66.800 €
Mehr Einblicke
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Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Notfallsanitäter/in.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Notaufnahme, gerne auch eine bereits begonnene oder abgeschlossene. Weiterbildung in der Notfallpflege.
- Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen einen klaren Überblick zu behalten.
- Interesse daran, neue Strukturen mitzugestalten.
Vergütung & Benefits
Du arbeitest in einem komplett neuen INZ mit moderner Ausstattung und großzügigen Räumen:
- 22 Behandlungsräume
- Spezielle Isolationseinheiten
- Modern ausgestattete Reanimations- und Schockräume
- Eigene Überwachungs-/Beobachtungsstation
- Großzügige Arbeitsbereiche
Was unser INZ besonders macht:
Viele Pflegekräfte kennen den Alltag in Notaufnahmen: zu wenig Platz, volle Flure und improvisierte Abläufe.
- moderne Räume statt beengter Behandlungsbereiche
- strukturierte Prozesse und klare Abläufe
- flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- klare Patientensteuerung durch strukturierte Ersteinschätzung ( ESI-Triage)
Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge
- Gehalt nach AVR Caritas (Vollzeit, 38,5 h/Woche) EUR 3.933,87 - 4.911,45 brutto monatlich ( je nach Berufserfahrung) + Schichtzulagen & Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Bis zu 40 Urlaubstage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- & Notfallbetreuung
Mobilität
- JobRad-Leasing
- HVV-Deutschlandticket
Gesundheit
- Fitness-Flat mit Epassi
- Yoga & Laufgruppe
- Massagen
Weiterbildung & Entwicklung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung z.B. Weiterbildung Notfallpflege
Verpflegung & Rabatte
- Täglich frische Äpfel
- Täglich Wasser, Tee & Kaffee
- Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
- Convini Snack Automaten
- Corporate Benefits
- Benefits.me
… und vieles mehr!
Was die Firma über den Job sagt
Das erwartet dich:
Du arbeitest in einem komplett neuen INZ mit moderner Ausstattung und großzügigen Räumen:• 22 Behandlungsräume
• Spezielle Isolationseinheiten
• Modern ausgestattete Reanimations- und Schockräume
• Eigene Überwachungs-/Beobachtungsstation
• Großzügige Arbeitsbereiche
Was unser INZ besonders macht:
Viele Pflegekräfte kennen den Alltag in Notaufnahmen: zu wenig Platz, volle Flure und improvisierte Abläufe.
- moderne Räume statt beengter Behandlungsbereiche
- strukturierte Prozesse und klare Abläufe
- flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- klare Patientensteuerung durch strukturierte Ersteinschätzung ( ESI-Triage)
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Notfallsanitäter/in.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Notaufnahme, gerne auch eine bereits begonnene oder abgeschlossene. Weiterbildung in der Notfallpflege.
- Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen einen klaren Überblick zu behalten.
- Interesse daran, neue Strukturen mitzugestalten.
Unsere Benefits:
Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge- Gehalt nach AVR Caritas (Vollzeit, 38,5 h/Woche) EUR 3.933,87 - 4.911,45 brutto monatlich ( je nach Berufserfahrung) + Schichtzulagen & Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Bis zu 40 Urlaubstage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- & Notfallbetreuung
- JobRad-Leasing
- HVV-Deutschlandticket
- Fitness-Flat mit Epassi
- Yoga & Laufgruppe
- Massagen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung z.B. Weiterbildung Notfallpflege
- Täglich frische Äpfel
- Täglich Wasser, Tee & Kaffee
- Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
- Convini Snack Automaten
- Corporate Benefits
- Benefits.me
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