Das könntest du laut kununu User:innen als Fahrer:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)
- Freizeiteinrichtungen und Ferienprogramme
- Integrative Einrichtungen / Inklusionsgruppen
- Jugendzentren und offene Kinder- und Jugendarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen
Vergütung & Benefits
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Über den Arbeitgeber
Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Gummersbach – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst.
Bewerbungsprozess
Bewirb dich schnell & unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung Gummersbach Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail: bewerbung.gummersbach@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Erzieher (m/w/d) + Dienstwagen
Einsatzort:Gummersbach
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?
Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Gummersbach – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
- Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen
Deine Vorteile bei avanti:
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Deine Einsatzorte:
- Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)
- Freizeiteinrichtungen und Ferienprogramme
- Integrative Einrichtungen / Inklusionsgruppen
- Jugendzentren und offene Kinder- und Jugendarbeit
Worauf wartest du noch?
Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!
Bewirb dich schnell & unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Gummersbach
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail: bewerbung.gummersbach@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Pädagogik
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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