139/2026: Leitung Planung + Steuerung (w/m/d) für den Bereich Technologie und Infrastruktur

LEITUNG PLANUNG + STEUERUNG (W/M/D)

IM BEREICH TECHNOLOGIE UND INFRASTRUKTUR
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin/Potsdam

Machen Sie technische Anforderungen im rbb planbar und steuerbar: Im neu aufgestellten Bereich Technologie und Infrastruktur bauen Sie die gebündelte Planung und Steuerung auf und entscheiden mit, wie Anforderungen am besten umgesetzt werden - als Projekt, Service oder kontinuierliche Verbesserung.

Ihre Aufgaben

• Portfolio & Aufbau: Sie bauen die neue Umgebung auf und führen die Technologievorhaben zu einem gesteuerten Portfolio zusammen. 
• Investitionsplanung: Sie steuern die Investitions- und Sachetatplanung für die Technik des Bereichs - von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Steuerung - inklusive der erforderlichen Gremienvorlagen.
• Steuerung: Sie priorisieren Vorhaben, steuern Planungskapazitäten, verantworten das Service Management und etablieren einen verbindlichen Standard für Projekt und Prozess-Management. 
• Anforderungsmanagement: Sie verankern das Anforderungsmanagement für technische Vorhaben und gestalten die zugehörigen Genehmigungsverfahren. 
• Führung: Sie führen Ihr Team disziplinarisch und strategisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden und arbeiten eng mit den Fachumgebungen, der Ressourcenplanung und dem Immobilienmanagement zusammen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens vierjährige Führungserfahrung 
• mehrjährige Führungserfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement oder einer PMO-Funktion
• fundierte Kenntnisse in Prozessen der Wirtschaftsplanung, insb. Investitionsplanung sowie in der Erstellung von Gremienvorlagen 
• sichere Anwendung von Projekt- und Portfoliomanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA) 
• Überzeugungs- und Moderationsstärke, um gemeinsam mit vielen Beteiligten tragfähige Lösungen zu erreichen

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Die regionale Verwurzelung des rbb und die Vielfalt der Lebenswirklichkeiten in Berlin und Brandenburg sind für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Im Einklang mit den Zielen des rbb-Staatsvertrags streben wir an, Menschen mit ostdeutscher Biografie auf allen Ebenen, insbesondere in Führungspositionen, stärker zu repräsentieren. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit ostdeutscher Biografie und ermutigen sie ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

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