Senior Business Consultant (m/w/d) People Strategie & Organisation
Vor 4 TagenBonn
Teilzeit, Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Berater:in in Deutschland verdienen
Ø 63.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.100 €99.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Strategien entwickeln ist das eine – ihre Wirkung im Geschäft zu sehen das andere.
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir beides: die analytische Schärfe einer Top-Management-Beratung mit echter Umsetzungsverantwortung im Konzern. Als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom arbeiten wir direkt mit dem Top-Management an den zentralen Transformationshebeln zur führenden digitalen Telco.
Du wirst Teil der Practice People Strategy & Organisation – mit Fokus auf die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationsdesigns, datengetriebener HR-Prozesse sowie State-of-the-Art HR-Produkte.
Unser Maßstab: messbarer Business Impact.
Was wir dir bieten
- Relevanz statt PowerPoint: Arbeit an Entscheidungen, die das Geschäft bewegen
- 80/20-Modell: Projektarbeit + Raum für eigene Themen und Entwicklung
- Gezielte Entwicklung: Individuelles Trainingsbudget & Leadership Excellence Programm
- Flexibilität: Modelle, die Leistung und Leben vereinbar machen
- Solide Basis: Telekom-Benefits, Gesundheit & Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Arbeiten an den zentralen strategischen Fragestellungen der Deutschen Telekom
- Verantwortung für eigene Workstreams in cross-funktionalen Projekten
- Entwicklung umsetzbarer Konzepte (HR-Produkte, Organisationsdesign, Transformationen, HR-Strategien)
- Übersetzen von Analysen, Interviews und Workshops in klare Entscheidungen
- Präsentation vor Senior Stakeholdern und Top-Management
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Team, Themen und Initiativen
Das bringst du mit
- Top-Masterabschluss (führende Universität/Business School)
- 2 – 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in Top-Management-Beratung (Tier 1)
- Ausgeprägte analytische Stärke, Struktur und Umsetzungsfokus
Erfahrung in mindestens einem Bereich:
- HR-Prozesse & Digitalisierung
- Organisationsentwicklung
- Change Management
- HR-IT
Außerdem:
- Klarer Blick für Business Impact und unternehmerisches Denken
- Souveränes Auftreten auf Top-Management-Level
- Teamplayer mit positivem Mindset und starker Problemlösungsmentalität
- Deutsch & Englisch (mind. C1)
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Deutsche Telekom AG.
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