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Pädagogische Ergänzungskraft Kita

Heute
Iserlohn
Teilzeit
3.291 € - 4.156 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 53.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.500 €76.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag und übernimmst die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
  • Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür gibst du Impulse und hilfst ihnen bei der Umsetzung.
  • Du erkennst den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmst dein Handeln darauf ab.
  • Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
  • Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil deines Arbeitsalltages.

Dein Profil

  • Du bist pädagogische Ergänzungskraft, z. B. Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Sozialpädagogische Assistent:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in.
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Wegbegleiter:in der Kinder - mit pädagogischem Blick und reflektiertem Handeln.
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
  • Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Vergütung & Benefits

  • Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
  • Mit einem Abschluss z. B. als Kinderpfleger:in erhältst du einen Arbeitsvertrag nach BAT KF SE 4. Das entspricht einem Bruttomonatsgehalt von 3.291 bis 4.156 € (Stand November 2026, bei Vollzeit, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
  • Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
  • Eine unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub
  • (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen
  • Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste

Über den Arbeitgeber

Wir sind eine kombinierte Kindertageseinrichtung und erleben unseren Alltag mit 113 Kindern, von denen 36 Kinder im heilpädagogischen Bereich sind. Inklusion ist eine Herzensangelegenheit für uns. Neun kleine, altersgemischte Gruppen von jeweils 13 Kindern ermöglichen uns eine individuelle Betreuung, Begleitung und Förderung.

Durch unser multiprofessionelles Team gelingt es, verschiedene Perspektiven einzunehmen und damit allen Kindern optimale Bildungs- und Entwicklungschancen zu bieten.

Bewerbungsprozess

Du hast noch Fragen oder benötigst Vorabinformationen? Unsere Einrichtungsleitung Frau Janina Fuchs hilft der unter 02371 97280 gerne weiter.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung - gerne direkt online über unser Karriereportal!

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!

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