Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

• Sie sind in der administrativen Verwaltung der Gesundheitsunterlagen, der administrativen Steuerung des medizinischen Assessments in der Voruntersuchung und ärztlichen Untersuchung sowie der damit verbundenen Verwaltungsarbeit tätig.
• Sie sind im nicht apparativen bzw. ärztlichen Untersuchungsgang mit Arztschreibertätigkeit eingesetzt, analog der 'Patientenabrechnung im stationären und ambulanten Bereich'.
• Sie betreiben eine fachgerechte Sanitätsmaterialbewirtschaftung inklusive Pflege und Wartung.
• Sie sind in den Gesamtablauf des Assessments eingebunden und starten Ihre Arbeit mit Beginn des medizinischen Assessments für die Anmeldung und Voruntersuchung.
• Sie arbeiten im medizinisch-apparativ diagnostischen Funktionsbereich mit den Schwerpunkten Augendiagnostik, Audiometrie, Spirometrie, Kreislaufdiagnostik, Stoffwechseldiagnostik sowie Urindiagnostik und führen Körpermessungen mit Größe und Gewicht durch.
• Sie unterstützen bei der ärztlichen Annahmeuntersuchung sowie der Sicherstellung der Funktionsbereitschaften durch Bevorratung des medizinischen Verbrauchsmaterials sowie der Reinigung der benutzten Gerätschaften gemäß aktuellem Hygieneplan.
• Sie führen die regelmäßigen Lehrgänge durch, leiten unerfahrenes Assisstenzpersonal an und sind für die Notfallassisstenz mit zuständig.
• Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien-und lebensphasenbewusst gestaltet.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht

• Sie haben Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint.
• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SASPF.

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 26.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
• Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Nachweis Masernschutz

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Köln

Personalangelegenheiten

02203 908 1241 (Frau Altegoer)