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Staplerfahrer im Nonfood Lager (m/w/d) - 41639 - Burgwedel - Vollzeit

Vor 30+ Tagen
Burgwedel bei Hannover
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gabelstaplerfahrer:in bei Dirk Rossmann GmbH verdienen

Ø 35.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.500 €44.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie sind für die korrekte Durchführung der innerbetrieblichen Transporte mit den erforderlichenFördermitteln und Umschlaggeräten zuständig
  • Dafür gewährleisten Sie die Einsatzbereitschaft der überlassenen Betriebsmittel durch regelmäßigeWartung und Pflege
  • Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf in diversen Lagerbereichen

Dein Profil

  • Gültigen Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Schubmast- und Frontstapler,Hubwagen, Kommissionier-Fahrzeugen, etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Bereitschaft in Früh- und Spätschichten zu arbeiten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Vergütung & Benefits

Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst von 6:00 - 14:00 und von 14:00 - 22:00 Uhr, für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 18,67 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.

Über den Arbeitgeber

Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst von 6:00 - 14:00 und von 14:00 - 22:00 Uhr, für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 18,67 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.

Bewerbungsprozess

Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de. Tanja Kichelmann Recruiting-Service-Center

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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