SAP S/4HANA Conversion Lead (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als SAP S/4HANA Conversions Lead liegt der Schwerpunkt nicht auf rein administrativer Projektsteuerung, sondern auf inhaltlicher Qualität, architektonischer Konsistenz und der End-to-End-Umsetzbarkeit des Conversion-Vorgehens. Du verbindest SAP-Technologie, Fachbereiche, Testing, Cutover und Governance zu einem belastbaren Gesamtbild und übernimmst fachlich-technische Verantwortung in komplexen Transformationsumfeldern.

Wir suchen Persönlichkeiten, die SAP S/4HANA Conversions nicht als isoliertes IT-Vorhaben verstehen, sondern als integrierten Transformationsansatz. Dabei geht es um belastbare Vorgehensmodelle, klare technische und funktionale Entscheidungsgrundlagen, realistische Planung, pragmatische Qualitätssicherung und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu einem umsetzbaren Gesamtbild zusammenzuführen.

Was Dich erwartet:Fachlich-technische Führung anspruchsvoller SAP-S/4HANA-Conversion-Vorhaben von der Vorbereitung über Planung und Qualitätssicherung bis zur UmsetzungEntwicklung belastbarer Conversion-Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten, funktionaler Auswirkungen und Cutover-FähigkeitArchitektur- und Methodenverantwortung an der Schnittstelle von SAP-Technologie, Fachbereichen, Testing, Cutover, Projektleitung und GovernanceQualitätssicherung von Vorstudien, Angeboten, Planungsunterlagen, Aufwandsschätzungen und Umsetzungsroadmaps

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-S/4HANA-Conversion-, Brownfield- oder komplexen Transformationsprojekten, idealerweise als technischer Lead, Solution Architect oder Conversion Lead
• Fundiertes technisches Verständnis rund um SAP-Basis, SUM/DMO, komplexe Systemlandschaften, Custom Code, Schnittstellen, Transportmanagement mit Dual Maintenance/Retrofit und Cutover-Szenarien
• Sicherer Umgang mit zentralen SAP-Analyse- und Steuerungswerkzeugen wie ATC, SAP Readiness Check und Custom-Code-Analyse
• Ausgeprägtes Verständnis für funktionale Auswirkungen einer Conversion, insbesondere Simplification Items, Prozessabhängigkeiten und fachliche Entscheidungsbedarfe

Vergütung & Benefits

• Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
• ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Über den Arbeitgeber

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Bewerbungsprozess

Dein AnsprechpartnerYasemin SarayliSenior Recruiter+49 151 65577091yasemin.sarayli@cbs-consulting.de