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Service Owner (m/w/d) Data Warehouse & Analytics Platform

Vor 26 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Data Warehouse Entwickler:in in Hessen verdienen

Ø 67.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
50.900 €98.800 €
Was die Firma über den Job sagt
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Service Owner (m/w/d) Data Warehouse & Analytics Platform Referenz 12-255915

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von DWH-Services und Anwendungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Wenn Sie Erfahrung im Service- oder Application-Management mitbringen und ein modernes Datenumfeld mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Derzeit suchen wir für unseren Kunden mit Sitz in der Nähe von Frankfurt einen erfahrenen Service Owner (m/w/d) Data Warehouse & Analytics Platform.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, vergünstigte Versicherungsleistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Betriebssport und vieles mehr
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 1-2 Tage Präsenztage pro Woche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung eines stabilen und performanten DWH/ETL-Betriebs
  • Steuerung und Optimierung operativer Service- und Betriebsprozesse
  • Übernahme von Incident-, Problem- sowie Störungsmanagement
  • Koordination von Changes, Releases und Tests für Datenprozesse
  • Verantwortung für Verfügbarkeit, Qualität und Weiterentwicklung von DWH-Services
  • Analyse, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Erstellung praxisnaher Lösungskonzepte für Daten- und Prozessanforderungen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb und Entwicklung in agilen Strukturen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Data-Warehouse-, Data-Operations- oder Application-Management-Umfeld
  • Kenntnisse in ITIL, agilen Methoden sowie im Umgang mit Jira oder Azure DevOps
  • Verständnis für Backlog-Management, Refinements sowie iterative und crossfunktionale Zusammenarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Datenprozessen, Incident-Management und serviceorientierten Betriebsmodellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
  • Branche: Dienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) +49 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255915 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

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