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Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier Munitionstechniker (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Stabsoffizier:in bei Bundeswehr verdienen

Ø 47.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
18.700 €115.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Stabsoffizier-/in im Bereich Munitionsprüfung:

  • Tätigkeiten als Munitionsfachkundiger in sicherheitstechnischen Funktionen oder in Aufgaben der Schießsicherheit.
  • Mitarbeiten bei Aspekten des Sicherheitsmanagements von Waffen und Munition in der Bundeswehr
  • Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung von bundeswehreigenen Vorgaben und fachlichen Regelungen zur Verbesserung der Munitionstechnischen Sicherheit und Schießsicherheit
  • Einbringen fachlicher Belange in die Ausplanung, Umgestaltung, Reaktivierung, Ausbau und Digitalisierung von Einrichtungen und Anlagen in Deutschland
  • Auswerten von munitionstechnischen Überwachungsberichten und Ableiten von Maßnahmen zum sicheren Betrieb von Schießanlagen.
  • Führen von Statistiken.
  • Abstimmen und Zusammenarbeiten mit zivilen Behörden
  • Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des Personals
  • Berät Vorgesetzte im Rahmen von Ausbildungs-/Übungsvorhaben und im Einsatz

Dein Profil

  • in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major / Oberstleutnant (A13H - A14) oder Korvetten-/ Fregattenkapitän
  • Erfolgreich durchlaufene Ausbildung in der Fachkunde Munition
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Standortflexibilität innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
  • für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
  • die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
  • Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten für mindestens 4 Jahre

Vergütung & Benefits

Geld & Finanzen

  • Einstellung im Dienstgrad Major / Oberstleutnant je nach Qualifikationen und Berufserfahrung Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto, Bezügebeispiel unter https://www.bundeswehrkarriere.de/entdecker/karriere-infos/downloads
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
  • Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert
  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
  • kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
  • Corporate Benefits Program

Karriere & Freizeit

  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Home-Office für anteilige Aufgaben möglich
  • Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
  • Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch
  • hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sport & Gesundheit

  • Sport während der Dienstzeit
  • militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Bewerbungsprozess

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

Fragen zur Verwendung:

49 2203 105 1810 (Oberstleutnant Röder)

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)

49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)

E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf 'Karriere starten' & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
  • Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse
  • Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

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