Asset Manager | Commercial Real Estate (m/w/d)
Vor 4 TagenDüsseldorf
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Immobilienbewirtschafter:in in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen verdienen
Ø 52.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.500 €79.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Das Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein etabliertes Immobilien-Investmenthaus mit langjähriger Erfahrung im Investment- und Asset Management, suchen wir einen Asset Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Aufgaben
- Kaufmännisches Asset Management: Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Vermietungsmanagement: Entwicklung geeigneter Vermietungsstrategien sowie Steuerung und Begleitung der Vermietungsprozesse
- Dienstleistersteuerung: Koordination und Kontrolle externer Property Manager sowie weiterer Dienstleister
- Budgetierung und Performance: Verantwortung für die Budgetplanung sowie die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Immobilien
- Bestandsoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Wertsteigerungs- und Entwicklungspotenzialen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Prozessentwicklung: Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse im Asset Management
Anforderungen
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Asset Management sowie fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
- Wirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Verständnis für die Performance von Immobilien
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, kooperative Zusammenarbeit und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Ansprechpartner zusammenzubringen
- Digitale Kompetenz: Offenheit für digitale Tools und neue Technologien, idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Anwendungen
- Persönliche Verantwortung: Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in der Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands
- Möglichkeit, digitale und nachhaltige Themen aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Anteiliges mobiles Arbeiten
- Offene Kommunikationskultur und kollegiales Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: +49 151 14185 008 | E: s.brandstetter@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Christian Dörr Headhunting GmbH.
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