Logistiker Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
HeuteGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Logistiker:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 44.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.500 €47.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen Einweisungen als beauftragte Person (m/w/d) entgegen und geben diese an Zweiwegebaggerfahrer, Arbeitszugführer und Triebfahrzeugführer weiter
- Sie unterstützen die Bauleitung in allen Themen des Bahnbetriebs und bereiten Baustellen im Rahmen der Instandhaltung vor
- Sie erstellen Fahrpläne und Dokumentationen der Züge und der Rangierfahrten
- Sie führen Rangiermanöver in Zusammenarbeit mit den Triebfahrzeugführern in Baustellen und Bahnhöfen durch
- Sie sind für die Kontrolle des Zugzustandes, der Zusammenstellung der Wagons und der Bremsprüfung vor jeder Fahrt verantwortlich
Ihr Profil
- Ausbildung zum Arbeitszugführer (m/w/d), Rangierbegleiter (m/w/d) oder Zf/Rb-Bau mit den weiteren Zusatzmodulen sowie allen benötigten Qualifikationen wie z. B. die entsprechenden medizinischen und psychologischen Eignungen
- Zusatzmodul: Wagenprüfer Stufe 3
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Mobilität und Flexibilität für die Arbeit während den verschiedensten Einsatzzeiten (Nachts, an Wochenenden und Feiertagen)
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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