Leitung Landesvertretung Saarland (m/w/d)

Leitung Landesvertretung Saarland (m/w/d)

Die Landesvertretung Saarland vertritt die TK im Saarland auf den Gebieten Politik, Medienarbeit, Kollektiv- und Selektivverträge. Basierend auf regionalen Analysen und unternehmensweiten Strategien agieren die Landesvertretungen als zentrale Akteurinnen und Akteure sowie Partnerinnen und Partner auf Landesebene.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Erläuterungen

• 35,5-Stunden-Woche

  Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

• Lebensarbeitszeitkonto

  Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein 'Sparbuch'. Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

  Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.

• Flexible Arbeitszeiten

  Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis samstags zwischen 05:00 Uhr und 23:00 Uhr. In unseren Servicezentren gelten gesonderte Regelungen.

• Anteilig Home-Office

  Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

• TK-Jobrad

  Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Aufgaben

• Die Landesvertretung Saarland mit derzeit sieben Mitarbeitenden leiten
• Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen
• TK-Aktivitäten öffentlichkeitswirksam ausrichten um die Position der TK zu festigen und sie als kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen zu präsentieren
• Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten
• Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Saarland im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialpolitik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit
• Umfangreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert ist
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und der Öffentlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.11.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25369

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt

Hilja Reichenberg
stv. Leiterin Geschäftsbereich
Innovation & ambulante
Versorgung
Tel. 040 - 69 09-35 66

Martina Essig
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-14 02