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Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für den OP

Vor 30+ Tagen
Ludwigsburg
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegefachkraft bei RKH Gesundheit verdienen

Ø 43.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.000 €64.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du bereitest Operationen verschiedener Fachgebiete vor und nach
  • Du unterstützt die Operateure als Instrumentierer oder übernimmst Springertätigkeiten
  • Du führst die Dokumentation gewissenhaft durch und sicherst die Qualität unserer Abläufe
  • Du arbeitest interdisziplinär mit allen Berufsgruppen unseres Hauses zusammen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d)
  • Du bringst ein ausgeprägtes fachliches und medizinisches Interesse mit
  • Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im OP gesammelt - falls nicht, freuen wir uns trotzdem auf Dich und begleiten Dich gerne beim Einstieg
  • Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich
  • Du hast Lust auf einen OP mit einem breiten Spektrum und spannenden Herausforderungen
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Vergütung & Benefits

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P8 bis P9 TVöD-Pflege
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Du arbeitest in einem modernen, hervorragend ausgestatteten OP-Bereich mit vielseitigen Aufgaben
  • Du hast die Möglichkeit, dich gezielt in einzelne Fachbereiche zu spezialisieren und weiterzuentwickeln
  • Dich erwartet ein kooperativer Führungsstil und ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist
  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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