Quality System Manager / Lead Auditor (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland Maintenance GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist einer der Marktführer im Bereich des Service von gepanzerten und ungepanzerten Rad- und Kettenfahrzeugen für Bundeswehr und internationale Streitkräfte. Seit 60 Jahren bieten wir weitreichende Instandsetzungsleistungen am Firmensitz Freisen oder am Standort des Kunden an. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Modernisierung und Kampfwertsteigerung ziviler und militärischer Fahrzeuge aller Art sowie die logistische Unterstützung. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team schätzt unsere offene und moderne Unternehmenskultur.

Was Sie erwartet

Funktionen, Sachaufgaben und Kompetenzen der Stelle:

Sicherstellung der Erfüllung interner Richtlinien sowie externer Anforderungen durch Kunden

Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems, Erstellung, Pflege und Lenkung Dokumenten, Verfahrensanweisungen und IM-Handbuch

• Analyse und Optimierung komplexer Produktion- und QM-Prozesse
• Durchführung von Prozess- und Systemanalysen zur Steigerung der Effizienz
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im gesamten QM‑System
• Bewertung von Kundenanforderungen und Umsetzung in robuste Qualitätskonzepte

Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Qualitätsstrategien zur Erreichung der Unternehmens- und Projektziele

Beratung der Unternehmensleitung hinsichtlich Qualitätsstrategien, Risikobewertung und Compliance

Gesamtverantwortung für das Auditmanagement innerhalb des Standortes. Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits

• Durchführung von interner und externer Audits als Leadauditor
• Bewertung, Berichterstellung und Definition von erforderlichen Optimierungsmaßnahmen
• Auditjahresplanung (System, Prozess, Produkt, Lieferanten, Zertifizierungen)
• Qualifikationen von Auditoren nach ISO 19011
• Coaching, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung interner Auditoren
• Disziplinarische Führung des Auditoren Team

Ableitung, Bewertung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen zur Qualitätsverbesserungen

• Beratung für Maßnahmendefinition, Maßnahmenverfolgung und Terminüberwachung
• Wirksamkeitsprüfung der umgesetzten Maßnahmen

Erstellung des jährlichen Auditberichts für den Managementreview (Leistung des QMS)

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lieferantaudits und Prozessabnahme

• Planung in Abstimmung mit Q-Management Lieferant
• Vertretung des Unternehmens ggü. Kunden, Lieferanten oder externen Firmen
• Aufrechterhaltung, ständige Verbesserung und Bewertung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
• Einhaltung der normativen, kundenspezifischen und gesetzlichen Vorgaben
• Team-Orientierung

Geplante Entgelteingruppierung bei entsprechender Berufsqualifizierung E09 (nach IG-Metall Tarifvertrag)

Was Sie mitbringen

Ausbildung:

• Abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im Metallbereich, Industrie- oder Fahrzeugtechnik
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, idealerweise als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB)
• Auditor Qualifikation nach ISO9001, VDA6.3 und VDA 6.5

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen im Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Kunden- oder Lieferantenbetreuung
• Erfahrung in internationalen Projekten

Besondere Kenntnisse & Eigenschaften:

• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie relevanter Qualitätsmanagementmethoden
• Expertise in der Entwicklung und Implementierung von QM-Strategien
• Analysefähigkeit zur Bewertung komplexer Geschäfts- und Produktionsprozess
• Stärken in Prozess- und Systemanalysen
• Risikomanagement und -Bewertung
• Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden, Statistischen Methoden und Risikobewertung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der strukturierten Projektarbeit (Leitung, Koordinierung der Beteiligten, Moderation von Arbeitsgruppen)
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denkvermögen
• Lösungsorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches Arbeiten
• Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Beraterkompetenz gegenüber Fachabteilung und Hauptabteilungsleitung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
• Durchsetzungskraft, Höchstmaß an Flexibilität, Reisebereitschaft

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits