OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
Vor 30 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) bei avanti GmbH verdienen
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Deine Aufgaben
Im OP arbeitest du dort, wo Präzision, Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind.
Als Operationstechnischer Assistent (OTA) leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.
Dein Profil
Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:
- Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung für OP-Pflege
- Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
- Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Vergütung & Benefits
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Über den Arbeitgeber
Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Telefon: 0391-28928760 E-Mail: bewerbung.magdeburg@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs
OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP
Einsatzort:Haldensleben
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Im OP arbeitest du dort, wo Präzision, Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind.
Als Operationstechnischer Assistent (OTA) leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.
Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.
Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:
- Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung für OP-Pflege
- Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
- Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Niederlassung Magdeburg
Team Recruiting
E-Mail: bewerbung.magdeburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
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