HGB-Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wenn bilanzielle Sachverhalte komplexer werden, sind fundierte Fachkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben entscheidend. Eine sorgfältige Bilanzierung stellt nicht nur die Ordnungsmäßigkeit des Rechnungswesens sicher, sondern schafft auch eine belastbare Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen.

Für ein renommiertes Unternehmen in Görlitz suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HGB-Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie wirken eigenverantwortlich an Monats- und Jahresabschlüssen mit, bearbeiten anspruchsvolle Bilanzierungsfragen und unterstützen die Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung bestehender Abschlussprozesse.

Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit und vielfältigen fachlichen Herausforderungen. Geregelte Arbeitszeiten, attraktive tarifliche Leistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen dabei verlässliche Rahmenbedingungen.

• Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung sowie Qualitätssicherung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Analyse und Bearbeitung komplexer bilanzierungsrelevanter Fragestellungen
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungs- und Abschlussprozesse
• Fachlicher Ansprechpartner für interne Bereiche sowie für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und weitere externe Institutionen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Bilanzierung
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
• Befristete Beschäftigung bis zum 31.12.2027 mit geregelter 39-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket und Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch E-Learning-Angebote und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen sowie regelmäßigen Firmen- und Mitarbeiterevents