Senior Specialist Group Accounting / Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Teil des Group Accounting Teams übernimmst Du eine zentrale Rolle im Konzernrechnungswesen und sorgst dafür, dass Abschlüsse und Finanzberichte zuverlässig, transparent und termingerecht erstellt werden.

Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Du erstellst und analysierst Konzernabschlüsse nach IFRS und stellst deren Qualität und Konsistenz sicher.
• Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung der Konzern-Kapitalflussrechnung.
• Du analysierst und plausibilisierst die Reportings der nationalen und internationalen Gesellschaften und unterstützt bei der Interpretation wesentlicher Entwicklungen.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reportingprozessen und gruppenweiten Standards voran.
• Du bearbeitest komplexe Fragestellungen rund um die internationale Rechnungslegung und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen.
• Du unterstützt bei der Einführung und Umsetzung neuer Accounting-Standards und konzernweiter Bilanzierungsvorgaben.
• Du berätst Fachbereiche und Gesellschaften zu IFRS-relevanten Fragestellungen sowie zu Accounting- und Reportingprozessen.
• Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern, Finance-Teams und weiteren internen Stakeholdern zusammen.
• Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende Finanzprojekte ein und unterstützt bei der Optimierung bestehender Strukturen und Systeme.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest effiziente Best-Practice-Lösungen für das Konzernrechnungswesen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS
• Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Konzernabschlüssen
• Kenntnisse in Themen wie Konsolidierung, Leasingbilanzierung, Umsatzrealisierung oder Finanzinstrumenten sind von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für finanzielle Prozesse und Zusammenhänge auf Konzern- und Gesellschaftsebene
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Vergütung & Benefits

Neben einem professionellen und internationalen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne und externe Schulungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• JobRad-Leasing
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer BBBH165954. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de / 0211 7371 4875)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.