Mitarbeiter (m/w/d) Revision Kreditgeschäft

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
• Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
• Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
• Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage

Das geht auf Ihr Konto:

• Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungshandlungen und -strategien im Kreditgeschäft sowie Sonderprüfungen inkl. Berichterstattung
• Prüfung und Beurteilung des internen Kontrollsystems im gesamten Kreditprozess
• Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Angemessenheit der Kreditvergabe- und Kreditbearbeitungsprozesse sowie der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (u.a. MaRisk, KWG, CRR)
• Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel im Kreditgeschäft sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up
• Projektbegleitende Prüfungen im gesamten Kreditgeschäft und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung, Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Kreditgeschäft
• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, idealerweise mit Erfahrung im IRBA (Internal Ratings-Based Approach) und im Beteiligungsgeschäft
• Ausgeprägtes Konfliktmanagement und sicheres Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Revision, Herr Heiner Kriegelstein-Sternfeld, telefonisch unter 0531 7005-1020.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.