Das könntest du laut kununu User:innen als Gebäudeplaner:in in Nordrhein-Westfalen verdienen
Über uns
In Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sind wir derzeit auf der Suche nach einem Fachplaner HKL (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lüftung zur unbefristeten Festanstellung in Köln.
Unser Kunde realisiert seit über fünf Jahrzehnten hochkomplexe Projekte im Millionenbereich – von Krankenhäusern und Laboren über Industrieanlagen bis hin zu Rechenzentren. Mit modernsten Klima- und Lüftungssystemen, Reinraum- und Kältetechnik, Heizungsanlagen sowie intelligenter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Präzision und Innovation.
Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, modernsten Technologien und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Wer hier arbeitet, ist Teil einer Erfolgsgeschichte und gestaltet die technischen Lösungen von morgen.
Aufgaben
- Entwicklung energieeffizienter, wirtschaftlicher und innovativer Versorgungskonzepte für Wärme-, Kälte- und Lüftungsanlagen
- Planung und projektbegleitende Unterstützung bei der Umsetzung umfassender Bauvorhaben in Büro- und Gewerbeimmobilien
- Durchführung überschlägiger Auslegungs- und Leistungsberechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte
- Aktive Mitarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit im TGA-Planungsteam
- Koordination und Steuerung interner sowie externer Fachplaner und technischer Zeichner
- Fachkundige Beratung von Kunden und Präsentation unterschiedlicher technischer Lösungsmöglichkeiten
- Erstellung von Kostenschätzungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fachplanung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelles Onboarding
- Gesundheitsmanagement
- Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Flache Hierarchien
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Firmenevents
- Und vieles mehr!
Kontakt
Email: Lea Malin Neubert
Referenznummer: OPP-25-12-07157
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