Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Sind Sie zahlenaffin, denken analytisch und möchten mit Ihren Auswertungen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende berufliche Perspektive.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Gelsenkirchen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das Unternehmen mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu strategischen Entscheidungen.

Freuen Sie sich auf eine direkte Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld weiter auszubauen.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Erstellung, Planung und Überwachung von Budgets sowie Forecasts
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen
• Aufbereitung und Erstellung regelmäßiger Reports und Kennzahlen für das Management (z. B. in Microsoft Excel oder BI-Tools)
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
• Überwachung der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen von Vorteil
• Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, SAP) wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit begrenzter Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive und faire Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
• Angenehme Teamatmosphäre und Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Essenszuschuss