IT Einkäufer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sie verantworten eigenständig Warengruppen im IT-Einkauf und entwickeln dafür Beschaffungs- und Verhandlungsstrategien, die Sie gemeinsam mit den Fachbereichen abstimmen
• Zudem planen und steuern Sie Ausschreibungen, etwa für Hardware-Warengruppen wie Storage, von der Anforderungsaufnahme über Leistungsverzeichnis und Bewertungsmatrix bis zur Vergabeentscheidung
• Sie bewerten Angebote im Gesamtkostenblick, einschließlich Wartung, Support und Laufzeiten
• Vertrags- und Preisverhandlungen führen Sie bis zum Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen inklusive SLAs – kommerziell wie rechtlich, in enger Abstimmung mit Recht, Datenschutz und den Fachabteilungen
• Bedarfe bündeln Sie proaktiv über Bereichsgrenzen hinweg und heben so Synergien und Skaleneffekte
• Außerdem entwickeln Sie die Einkaufsprozesse weiter, treiben deren Digitalisierung voran und schaffen damit nachhaltige Effizienz- und Kostenvorteile
• Sie geben Ihr Wissen weiter, begleiten neue Kolleginnen und Kollegen fachlich und sind Ansprechpartner, wenn Verhandlungen anspruchsvoll werden

Dein Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechend fundierte Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im IT-Einkauf, idealerweise über mehrere Warengruppen hinweg (Hardware, Software, IT-Dienstleistungen)
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie sicherer Umgang mit Rahmen-, Liefer- und Wartungsverträgen, SLAs und IT-typischen Service- und Lizenzmodellen
• Erfahrung in der Durchführung strukturierter Ausschreibungen sowie in der Verhandlung komplexer IT-Verträge
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich in Themen einzuarbeiten und flexibel dort zu unterstützen, wo im Team Bedarf entsteht
• Technisches Grundverständnis für IT-Infrastruktur, etwa Rechenzentrums-, Storage- und Netzwerkkomponenten
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an IT-Verträge, etwa zu Informationssicherheit, Datenschutz und Auslagerungen

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT- Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.