Process Manager Bankorganisation (m/w/d)

Ihr persönlicher Impact - Gestalten statt verwalten!

Die Bank-Organisation ist das Herzstück unserer Bank und somit ein wichtiger Teil unserer Wertschöpfungskette. In dieser herausfordernden Aufgabe haben Sie die Möglichkeit, die Aufbau- und Ablauforganisation prozessorientiert mitzugestalten und somit einen nachhaltigen Impact zu leisten. Denn eine moderne BankOrga ist der Weg zur agilen Organisationsentwicklung.

• Gestaltung der Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Gesamtbankstrategie sowie rechtlicher Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Erfüllung der Kundenzufriedenheit
• Dokumentation von End-to-End Prozessen
• Transformation von Regelwerken in Prozessdarstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Compliance und insbesondere der IT - bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen
• Erstellen von Analysen & Auswertungen

Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte!

• Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene bank- oder kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Banken-/ Finanzdienstleistungsumfeld sammeln - idealerweise im Wertpapierbereich
• Sie zeichnen sich durch exzellente Prozess-, Projektmanagement- sowie Methodenkenntnisse aus
• Sie haben Spaß an einer teamübergreifenden Zusammenarbeit und können mit Ihrer Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke Menschen für sich und Ihre Ideen gewinnen
• Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere MS-Excel sind Sie routiniert und haben Interesse, neue Prozess- und Systemlandschaften kennenzulernen sowie die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben

• Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
• Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung
• Benefits: EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern & Raibactivities
• Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
• Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (39 h/Woche)
• Mobiles Arbeiten
• EGYM-Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatz- und Unfallversicherung

Wo Arbeiten Herzenssache ist - Menschlichkeit trifft Leistungsanspruch

Seit über 100 Jahren sind wir eine traditionelle und gleichzeitig moderne Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,6 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden.

Als Top-Arbeitgeber begeistern wir nicht nur für das Mindset 'Wo Finanzen Herzenssache sind“, sondern insbesondere für das Mindset 'Wo Arbeiten Herzenssache ist“ und gestalten dabei das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt einer integrativen Gemeinschaft und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft & ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.

In einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert, bleibt eines konstant: Der Wunsch nach einem Arbeitgeber, der nicht nur fordert, sondern fördert. Wir sind ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt, Entwicklung ermöglicht und Perspektiven schafft, denn wir sind überzeugt: Exzellente Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen sich wohlfühlen und ihre Ideen frei einbringen können. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation sorgen dafür, dass jede Stimme zählt. Genau hier setzen wir an.

Patrizia Minervini

Personalreferentin

Telefon: +49 89 75906-878