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Technischer Trainer / Referent (m/w/d) Elektrokonstruktion & EPLAN Electric P8

Vor 11 Tagen
Monheim am Rhein
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technical Trainer in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 60.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.100 €85.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Technischer Trainer / Referent (m/w/d) Elektrokonstruktion & EPLAN Electric P8

EPLAN

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Monheim am Rhein

Hybrid (vor Ort / Homeoffice)

Unsere Trainingsabteilung unterstützt Kunden dabei, EPLAN-Lösungen sicher, effizient und praxisnah in ihrem Arbeitsalltag einzusetzen. Als Teil unseres Trainerteams vermitteln Sie nicht nur Produktwissen, sondern befähigen unsere Kunden, ihre Konstruktions- und Engineering-Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres EPLAN Trainerteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Monheim am Rhein zwischen Düsseldorf und Köln.

Aufgaben

  • Durchführung von Produkttrainings für EPLAN Electric P8 in Präsenz, als Live-Online-Training sowie im Rahmen kundenspezifischer Schulungsformate
  • Entwicklung praxisnaher Konstruktionsbeispiele, Übungen und Lerninhalte für Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Schulungs- und Trainingskonzepte rund um EPLAN Electric P8
  • Unterstützung beim Ausbau des Trainingsportfolios im Bereich der EPLAN Cloud-Lösungen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung hochwertiger Schulungsunterlagen sowie digitaler Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit dem EPLAN Trainerteam
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktmanagement, Consulting, Support und Entwicklung zur Sicherstellung aktueller und praxisrelevanter Trainingsinhalte
  • Aktive Mitgestaltung neuer Lernformate und Methoden für die technische Aus- und Weiterbildung unserer Kunden

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie bringen entweder Praxiserfahrung in der Elektrokonstruktion mit, idealerweise mit EPLAN Electric P8, oder Sie sind ein erfahrener technischer Trainer mit fundierter Praxis in der Durchführung von Software-Trainings
  • Auch Bewerbende mit sehr guter Trainings- und Didaktikkompetenz, die EPLAN Electric P8 noch nicht im Detail kennen, sind ausdrücklich willkommen - ebenso wie erfahrene Konstrukteure, die den nächsten Schritt in eine Trainerrolle gehen möchten
  • Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten oder die klare Motivation, diese gezielt weiterzuentwickeln
  • Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich, strukturiert und praxisnah zu vermitteln
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und unterschiedlichen Zielgruppen
  • Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Trainerteam
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Kunden- und Präsenztrainings

Das bieten wir

30 Tage Urlaub

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiles Arbeiten

Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung

Bike Leasing

Vorsorgeleistungen

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung

Kostenloses Wasser & Kaffee

Klingt spannend?

Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Formular können Sie sich mit wenigen Klicks auf Ihren Wunschjob bewerben. Laden Sie dazu einfach Ihren Lebenslauf und optional weitere Unterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. 

Sichtung Ihrer Unterlagen

Nun sind wir an der Reihe: Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich per E-Mail oder Telefon bei Ihnen. Eine sorgfältige und faire Prüfung jeder Bewerbung ist uns wichtig, daher kann die Rückmeldung je nach Bewerbungs- aufkommen zeitlich variieren.

Wir lernen uns kennen

Wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren und laden Sie zu einem ersten Kennenlernen ein - virtuell oder vor Ort. Sollte es für beide Seiten passen, folgt üblicherweise ein weiterführendes Gespräch, in dem wir alle noch offenen Punkte besprechen.

Vertragsangebot

Wenn beide Seiten überzeugt sind, leiten wir alles in die Wege, um Ihnen Ihr persönliches Vertragsangebot zukommen zu lassen. Und dann heißt es nur noch: Herzlich willkommen in der Friedhelm Loh Group!

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen

Gerit Hinrichs und Martin Keim
Servicetechniker, Rittal

Heute hier, morgen da: Gerit Hinrichs und Martin Keim sind täglich für Rittal auf Achse - top ausgestattet mit Profi-Werkzeug und eigenem Fahrzeug. Jeden Tag was Neues - das ist genau das, was ihnen an ihrem Job gefällt. 'Dies erlaubt uns, täglich neue Menschen und Orte kennenzulernen.“

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