Teamleiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. 

Unser Kundenunternehmen ist ein etablierter Hersteller in der Lebensmittelindustrie, der seit fast 40 Jahren mit über 300 Produkten internationale Kunden begeistert. Am Standort in der Region Steinfurt wird auf effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung gesetzt. Werden Sie als Teamleiter Technik / Instandhaltung (m/w/d) Teil eines kollegialen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Technik / Instandhaltung
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Koordination und Priorisierung von Reparaturen im laufenden Produktionsbetrieb
• Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit der Produktion zur Minimierung von Stillständen und Störungen
• Unterstützung bei technischen Verbesserungen an Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im technischen Bereich

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktions- und/oder Verpackungsanlagen
• Erste Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Meister- oder Technikerweiterbildung oder die Motivation, diese zeitnah zu absolvieren
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt)
• Mo­dern aus­ge­stat­te­te Pro­duk­ti­ons­um­ge­bung
• In­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung durch er­fah­re­ne Kol­leg:innen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenlose Getränke, Obst und Naschereien
• Zusätzliche Wertschätzung durch kleine Mitarbeiteraktionen im Jahresverlauf
• Angenehme Pausen- und Arbeitsatmosphäre mit gut ausgestatteten Sozialräumen