Referent Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du definierst und optimierst Projektmanagement- und Qualitätsstandards und koordinierst die Aufnahme, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen innerhalb der Abteilung
• Der Ausbau des Qualitätsmanagementsystems sowie die Steuerung von Qualitätssicherung und -kontrolle für Großprojekte liegen in deiner Verantwortung
• Du berätst Prozessverantwortliche bei der Optimierung bestehender Abläufe und entwickelst gemeinsam mit Projekten und Fachbereichen Standardisierungs- und Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung übergeordneter Vorgaben
• Eigenverantwortlich setzt du operative Aufgaben und Verbesserungsinitiativen um und förderst ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik bildet das Fundament Deines Erfolges
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Groß-, Infrastruktur- oder Bauprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement, insbesondere in Prozessmodellierung, Produktions- oder Betriebsprozessen sowie im Umgang mit QMS- und ISO-Standards, sind Teil Deines Kompetenzportfolios
• Der sichere Umgang mit Business-Process-Management-Systemen sowie gängigen Automatisierungs- und KI-Tools ist für dich selbstverständlich und wird idealerweise durch Erfahrungen in agilen Arbeitsumfeldern ergänzt
• Neben Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und systemischem Denken im Umgang mit Stakeholdern bringst du erste Erfahrungen in fachlicher Führung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Vergütung & Benefits

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Über den Arbeitgeber

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Bewerbungsprozess

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.