Working Student - Hardware Approval & Endpoint Device Testing (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Unterföhring (bei München)
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Absolvent:in in Finanz verdienen

Ø 32.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
11.700 €57.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Werkstudent Hardware-Test & Mitbestimmung (m/w/d)

Über die Stelle

Im Rahmen des Freigabeprozesses für Hardware bei Endgeräten (Laptops, Monitore, Peripheriegeräte, Smartphones), die der Mitbestimmung des Betriebsrats unterliegen, suchen wir Unterstützung vor Ort in München für Tests, die nicht allein durch Datenblätter abgedeckt werden können, sowie für die Abstimmung mit den beteiligten internen Stakeholdern.

Was du tust

  • Durchführung von Hardware-Tests im Rahmen des Freigabeprozesses - einschließlich physischer Messungen vor Ort (z. B. Pixelmessung, Rahmenbreite bei Monitoren/Laptops, Displaymessungen bei Smartphones), die zusätzlich zur Signifikanzprüfung erforderlich sind
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen Mitbestimmungsstakeholdern - Betriebsrat, Betriebsarzt, Ergonomie - zu mitbestimmungspflichtigen Hardware-Geräten
  • Organisation und Durchführung von Hardware-Tests mit freundlichen Testnutzer/innen
  • Dokumentation und Erfassung von Asset-Daten aus den Tests
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams innerhalb von Allianz Technology
  • Abstimmung mit unserem Dienstleister Computacenter zur Hardware-Lieferung
  • Testorganisation: Terminplanung, Bereitstellung von Testgeräten, Nachverfolgung offener Punkte

Was du mitbringst

  • Du befindest dich in einem laufenden Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du interessierst dich für IT-Hardware und hast Freude am praktischen Testen
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
  • Du fühlst dich in Deutsch und Englisch wohl, da unsere Teams international aufgestellt sind
  • Du bist vor Ort in München verfügbar
  • Grundkenntnisse in KI-Technologien, deren Prinzipien und praktischer Anwendung.
  • Du bist ab sofort verfügbar und bist an einer Werkstudierendentätigkeit (16-20h/Woche) für 6 Monate interessiert

Was wir bieten

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium abgestimmt sind, indem wir deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie deinen akademischen Verpflichtungen gerecht werden und dir die Flexibilität bieten, deine Arbeitsverantwortungen und dein Studium effektiv zu balancieren.
  • Wir ermöglichen kontinuierliche Lernmöglichkeiten, indem wir dein Potenzial mit einem kostenlosen LinkedIn Learning Account freischalten, der dir hilft, neue Fähigkeiten zu erwerben und in deinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Erkunde verschiedene Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Wir fördern ein dynamisches und globales Teamumfeld, in dem du mit einem hoch talentierten, dynamischen und internationalen Team zusammenarbeiten kannst, das Kreativität und Innovation gedeihen lässt. Gewinne Einblicke in unterschiedliche Perspektiven, die zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum beitragen.
  • Wir bieten eine vielfältige Studierendengemeinschaft sowie zahlreiche Networking-Möglichkeiten, um mit gleichgesinnten Kollegen in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Verbindungen für deine Zukunft aufzubauen.
  • Wir bieten eine steuerfreie Reisekostenpauschale von 25 EUR pro Monat, wenn du ausschließlich das lokale öffentliche Verkehrssystem nutzen möchtest.

Das solltest du wissen

  • Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
  • Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.

Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.

Kurzum: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz.

Finde uns unter:www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und der sich verpflichtet ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie. Letztendlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in den vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unsere Mitarbeitenden einbringen.

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.

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