Kraftwerksmechaniker (m/w/d) Merkenich

Kraftwerksmechaniker (m/w/d) Merkenich

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Maschinen- und Verfahrenstechnik besetzen wir am Standort Merkenich ab sofort die Stelle als Kraftwerksmechaniker (m/w/d). Diese Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Aufgaben

• Sie führen Reparaturen, Teilaustausche und Störungsbeseitigungen an mechanischen Komponenten unserer Kraftwerksanlagen durch
• Instandhaltungsmaßnahmen planen und realisieren Sie selbstständig und sorgen damit für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb
• Bei Arbeiten durch Fremdfirmen übernehmen Sie im Rahmen der Instandhaltungsmaßnahmen die Qualitätssicherung und stellen eine fachgerechte Ausführung sicher

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Betriebstechnik
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der Komponenten und Technik von Kraftwerksanlagen
• Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen mit
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Eine engagierte und belastbare Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 - 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Hinweis: Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Fachlaufbahn vorgesehen. Das bedeutet, dass Bewerberinnen und Bewerber, die das Anforderungsprofil nicht vollständig erfüllen, in der Entgeltgruppe 6 (TV-V) starten und einen verbindlich festgelegten internen Entwicklungsplan durchlaufen, mit dem Ziel, alle erforderlichen Qualifikation zu erlangen. Mit erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahmen und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7.

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.

Maximilian Tenus