Regalplaner (m/w/d) Einkauf
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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Welche Produkte stehen an welcher Stelle im Regal? Wie können wir die Plätze im Regal bestmöglich nutzen? Und welche Herausforderungen ergeben sich bei Ein- und Auslistungen bestimmter Produkte? Wenn Sie sich gemeinsam mit dem Kollegium aus der Abteilung Management für Regalplanung mit diesen Fragen auseinandersetzen möchten, sind Sie genau die Person, die wir suchen.
Die Stelle kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit für 2 Jahre befristet besetzt werden.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie unterstützen die Sortimentsverantwortlichen bei der Planung des Regallayouts und erstellen gemeinsam optimale Platzierungsempfehlungen für unterschiedliche Warengruppen
- Nach der Planung realisieren Sie das Konzept in unserer Musterfiliale und erstellen ein digitales Planogramm
- Damit auch die Teams in den Filialen stets den Überblick behalten, leiten Sie das digitale Planogramm weiter und stehen bei Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
- Wird der Platz im Regal knapp oder ändern sich Sortimente, entwickeln Sie zusammen mit dem sortimentsverantwortlichen Einkäufer passende Platzierungsideen und kommunizieren diese in die Filialen
Das bringen Sie mit
- Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben zudem Berufserfahrung im Handel und Administrativen Tätigkeiten sammeln können
- Aufgrund der täglichen Arbeit mit digitalen Tools sind sehr gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Anwendungen unerlässlich
- Ihr sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten lässt die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedensten Unternehmensbereichen im Handumdrehen gelingen
- Wenn Sie jetzt noch ein gutes Verständnis für die Abläufe in einer Filiale und idealerweise Sortimentskenntnisse aus dem Bereich Drogerie mitbringen, passen Sie hervorragend zu uns und unseren Aufgaben
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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