Junior Sales Manager (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Berlin
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 60.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.900 €101.800 €
Was die Firma über den Job sagt
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Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!

APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche.
 
Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib Deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Manager (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.
 
Für einen Einblick in unseren Alltag schau auf unserem Instagram-Kanal vorbei: https://www.instagram.com/apriori_karriere/.

Was dich erwartet:

  • Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf
  • Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI 
  • Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen 
  • Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
  • Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen

Das bringst du mit:

  • Überzeugungskraft: Du begeisterst andere mühelos, trittst selbstbewusst auf und liebst den Vertrieb.

  • Motivation & Zielorientierung: Du willst nicht einfach nur „mitlaufen“, sondern suchst ein Umfeld, in dem Engagement und Ergebnisse sichtbar werden. Klare Ziele motivieren dich – und du freust dich darauf, sie zu erreichen. Wer keine Lust auf messbare Erfolge hat, ist hier fehl am Platz.

  • Strategisches Mindset & Lernbereitschaft: Du willst echte Marktkenntnis im externen Recruiting für IT, SAP, Life-Science oder Engineering aufbauen, verhandelst souverän und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Wer nur Routineaufgaben erledigen will, wird sich hier nicht wohlfühlen.

  • Qualifikation & Sprachskills: Studium oder vergleichbare Ausbildung sind ein Plus – entscheidend sind dein Antrieb, Lernwille und C1-Deutschkenntnisse.

Das bringen wir mit:

  • Exzellentes  Onboarding:  Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
  • Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. 
  • Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
  • Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.

Dein Ansprechpartner:in

Lilly Windirsch
Talent Acquisition Specialist
+49 151 17136861
lilly.windirsch@apriori.de

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