Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen aus der Industrie bzw. Telekommunikationsbranche. Mit über 15 Gesellschaften in Europa, ca. 200 Millionen Euro Umsatz und mehreren hundert Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen gehört man zu den führenden Unternehmen seiner Branche und bedient Kunden aus der Industrie und dem öffentlichen Sektor. Zur Verstärkung des bestehenden Finance-Teams am Standort im Frankfurter Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) (Bilanz-) Buchhalter bzw. Senior Accountant (m/w/d), der die buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften von A-Z übernehmen kann und dabei vor allem in der Abschlusserstellung sowie Mitwirkung bei Konsolidierungen tätig ist. Das Unternehmen bzw. Team überzeugt dabei vor allem durch viel Flexibilität, ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung - dazu bietet man eine exzellente Möglichkeit, sich mit dem Unternehmen zu entwickeln und stetig zu wachsen!

• Erstellung der Monats-, Quartals- & Jahresabschlüsse einer oder mehrerer Gesellschaften (nach HGB)
• Unterstützung im Rahmen der Finanzbuchhaltung (u.a. Kontrolle der Debitoren-, Kreditoren- & Anlagenbuchhaltung) sowie Verantwortung für das Hauptbuch
• Bearbeitung steuerlicher Themen
• Intercompany-Abstimmungen und Schnittstellenfunktion bei der Konsolidierung sowie dem Controlling (Budgets, Forecasting, Liquiditätssteuerung)
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare, kfm. Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Einblicken in den Bereich Konsolidierung
• Gute HGB Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und einem gängigen ERP System
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem lockeren Umgang miteinander
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Flexibilität in den Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit auf mehrere Tage pro Woche im Home Office
• Moderne Büroräume inkl. guter Verkehrsanbindung
• Flache Hierarchien und Entwicklungsperspektive (bis hin zur Teamleitung)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. AG Zuschuss
• Kantine, Leasing Optionen, kostenfreie Getränke etc.