Bedarfsplaner*in für Materialien und Dienstleistungen

Deine Aufgaben

• Koordination der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsverzeichnissen für Rahmenverträge der Netzentwicklung sowie ganzheitliche Steuerung des Prozesses von der Bedarfserhebung über die inhaltliche Abstimmung bis hin zum Vertrags‑ und Abrufmonitoring.
• Zentrale Ansprechpartnerrolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, technischen Fachabteilungen und weiteren relevanten Stakeholdern sowie Sicherstellung einer transparenten Informationsbereitstellung zu übergeordneten Themen.
• Überwachung der Auslastung bestehender Rahmenverträge und Sicherstellung deren sachlicher und wirtschaftlicher Verfügbarkeit.
• Erstellung, Prüfung und fachliche Verantwortung für Bestellanforderungen (BANF) für Rahmenverträge einschließlich Begleitung des Freigabeprozesses.
• Steuerung und Verwaltung externer Vertragspartner‑ und Dienstleisteraccounts.
• Verantwortung für die Einspielung, Pflege und Qualitätssicherung von Leistungsstammsätzen sowie Muster‑Leistungsverzeichnissen in SAP und angebundenen Subsystemen.

Dein Profil

• Einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännisch‑technischen Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachwirt*in, oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sehr guter Ausdrucksfähigkeit sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten mit Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Einem hohen Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zur themen‑ und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office‑Anwendungen sowie idealerweise ersten Kenntnissen in SAP, insbesondere in der SAP‑gestützten Subsystem‑ und Kontraktverwaltung sowie in der BANF‑Erstellung.
• Erfahrung im Umfeld von Rahmenverträgen, Leistungsverzeichnissen oder im technischen Einkauf.
• Kenntnisse in netztechnischen, kaufmännischen oder prozessualen Schnittstellenthemen.

Vergütung & Benefits

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 - 71.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Über den Arbeitgeber

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil des Fachgebiets Projektportfolio- & Bedarfsmanagement der Stromnetz Berlin GmbH verantwortet die Gruppe Bedarfsmanagement die Planung von Materialien und Leistungen für Rahmenverträge sowie die Prozesssteuerung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.

Bewerbungsprozess

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 295 30185. Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, +49 175 925 2674.