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DevSecOps & Compliance Engineer (m/w/d)

Gestern
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Compliance in Deutschland verdienen

Ø 96.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.200 €163.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Technischer IT-Sicherheitsbeauftragter für das gesamte Engineering
  • Begleitung der Implementierung einer neuen Entwicklungsumgebung
  • Betreuung, Erweiterung und Wartung der Umgebung (Patchmanagement, Skalierung via IaC)
  • Optimierung der DevOps-Pipeline und Sicherstellung der Integration moderner Tools
  • Nutzung von Infrastructure as Code (IaC), um die Umgebung skalierbar und effizient zu halten
  • Sicherstellung, dass die Umgebung besonders die Anforderungen der ISO 27001 sowie die Vorgaben des BSI IT-Grundschutz erfüllt
  • Implementierung von Monitoring- und Logging-Prozessen, um die Umgebung jederzeit auditfähig zu halten
  • Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für verschiedene Schutzstufen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Fokus auf Infrastruktur/Sicherheit
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in der Virtualisierung (VMware vSphere) und Containerisierung
  • Tiefgehende Kenntnisse in Informationssicherheits-Management-Systemen (ISO 27001) und idealerweise Erfahrung mit BSI-Grundschutz und weiteren geltenden Bestimmungen
  • Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code und DevOps-Methodiken
  • Die Fähigkeit, technische Lösungen nicht nur nach Funktionalität, sondern auch nach ihrer Auditierbarkeit und Sicherheit zu bewerten
  • Eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die nötige Integrität und Zuverlässigkeit für den Umgang mit sensiblen Daten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 19:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage HO/Woche möglich)
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Zuschuss zum ÖPNV, kostenlose Parkplätzen sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Firmenfitness-Angebot und Kantine

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Über den Arbeitgeber

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbungsprozess

Für unseren renommierten Kunden aus der zivilen/ militärischen Luftfahrt sind Sie am Standort Bremen als DevSecOps & Compliance Engineer (m/w/d) tätig. Die Stelle ist in Vollzeit (40h) in unbefristeter Direktvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ruf gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456027 zur Verfügung.

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