Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert. Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die zentrale Systeme entlang der Produktentwicklung und Beschaffung betreut und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen für Systeme im Umfeld Product Lifecycle Management
• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender IT-Lösungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Planung und Umsetzung von Change Requests sowie Mitarbeit in Projekten im Bereich Product Management und Sourcing
• Unterstützung bei Tests, Schulungen und Rollouts sowie Pflege der Systemdokumentation
• Steuerung von IT-Tickets und Abstimmung mit internen sowie externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld (z. B. (Wirtschafts-)Informatik)
• Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen oder vergleichbaren Lösungen, idealerweise im Handels- oder Fashion-Umfeld
• Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Technisches Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenbanken (z. B. SQL)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Stabilität & Perspektive: Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Remote-Anteil
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Trainingsangebote
• Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung: Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.