Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Deine Aufgaben
- Sie sind für die Abwesenheitsbearbeitung (Urlaubs- und Freistellungsaufträge) aller Statusgruppen (Soldatinnen/Soldaten, Beamtinnen/Beamte und Tarifbeschäftigte) zuständig.
- Sie erledigen alle notwendigen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen.
- Sie führen die Personalnebenakten.
- Sie pflegen Daten in SAP.
- Sie erledigen die Terminbearbeitung und das Berichtswesen.
- Sie stellen die persönliche und telefonische Auskunftserteilung sicher.
- Sie pflegen Daten in das Zeiterfassungssystem unter der Berücksichtigung sämtlicher Belange der unterschiedlichen Statusgruppen und Formen der Arbeitsleistung (bspw. Telearbeit, Schichtdienst) ein.
Dein Profil
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Vergütung & Benefits
- Die Stelle ist zum 01.11.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.
Bewerbungsprozess
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Was die Firma über den Job sagt
Stellenausschreibung
- Sie sind für die Abwesenheitsbearbeitung (Urlaubs- und Freistellungsaufträge) aller Statusgruppen (Soldatinnen/Soldaten, Beamtinnen/Beamte und Tarifbeschäftigte) zuständig.
- Sie erledigen alle notwendigen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen.
- Sie führen die Personalnebenakten.
- Sie pflegen Daten in SAP.
- Sie erledigen die Terminbearbeitung und das Berichtswesen.
- Sie stellen die persönliche und telefonische Auskunftserteilung sicher.
- Sie pflegen Daten in das Zeiterfassungssystem unter der Berücksichtigung sämtlicher Belange der unterschiedlichen Statusgruppen und Formen der Arbeitsleistung (bspw. Telearbeit, Schichtdienst) ein.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.11.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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