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Schadenspezialist Kraftfahrtversicherung (all genders) Detmold

Vor 30+ Tagen
Detmold
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Schadenregulierer:in bei Provinzial Konzern verdienen

Ø 73.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.700 €105.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, wenn etwas mit dem Auto passiert - von der ersten Schadenmeldung bis zur Einleitung aller notwendigen Schritte.
  • Du nimmst den Versicherungsschutz genau unter die Lupe und sorgst dafür, dass auch knifflige Haftungsfragen und unklare Deckungsthemen sicher geklärt werden.
  • Du übernimmst die Steuerung des kompletten Schadenfalls: koordinierst Maßnahmen, behältst alle Beteiligten im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • In Beratungen und Verhandlungen mit Kund:innen, Anspruchsteller:innen, Vertriebspartner:innen und weiteren Beteiligten agierst Du souverän - fachlich stark, kommunikativ klar und wirtschaftlich bewusst.
  • Du liebst komplexe Sachverhalte: Du analysierst, recherchierst und prüfst die Plausibilität von Schadenschilderungen und beschäftigst Dich mit anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen.
  • Auf Basis Deiner Vollmachten triffst Du verbindliche Entscheidungen über Schadenhöhe, Zahlungen oder Ablehnungen - transparent, fair und nachvollziehbar.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist:in, all genders), mit Schwerpunkt Verkehrsrecht
  • Erfahrung oder gute Kenntnisse in der Kfz-Versicherung - oder die klare Motivation, Dich hier einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie starke kommunikative Skills - am Telefon wie schriftlich
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Entscheidungen zu treffen - gerade im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen
  • Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, bestehende Prozesse auch mal zu hinterfragen
  • Offenheit für digitale Technologien und KI, kontinuierliche Lernbereitschaft sowie aktive und verantwortungsvolle Mitgestaltung von Veränderungen

Vergütung & Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Sonderzahlungen
  • JobRad & 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Über den Arbeitgeber

Die Lippische Landesbrandversicherung AG ist seit 1752 eng mit dem Kreis Lippe sowie den Bürger:innen verbunden und hat ihren Hauptsitz in Detmold. Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiter:innen im Innen- und Außendienst.

Bewerbungsprozess

Lena Thoms Personal Telefon: +49 0431 603-2559 E-Mail: karriere(at)provinzial.com

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