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Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Niederstetten
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Facility Management bei Bundeswehr verdienen

Ø 58.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.100 €61.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie sind für die Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen wie Tankanlagen, Bremsenprüfstände, Krananlagen, kraftbetätigte Tore, Zaunanlagen, Kompressoren, Brandschutztüren und Feststellanlagen zuständig.
  • Sie werden bei Baumaßnahmen bei der Planung, Koordination und Bauabnahme eingebunden.
  • Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Überwachung des Ihnen unterstellten Personal-, Material- und Geräteeinsatzes zur wirtschaftlichen und termingerechten Erfüllung der Aufgaben unter Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzbelange.

Dein Profil

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosserin bzw. Schlosser, Metallbauerin bzw. Metallbauer, Industriemechanikerin bzw. Industriemechaniker oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Meisterin bzw. Meister des Handwerks oder der Industrie in der Fachrichtung Metall oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
  • Zum Zeitpunkt der Ernennung dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
  • Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen und mit dem Betriebsführungssystem SASPF.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Personalführung.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9mZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Über den Arbeitgeber

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u.a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

Bewerbungsprozess

  • Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis über den Berufsabschluss und Meisterbrief
  • Führerschein

und sofern vorhanden:

  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Süd

0711-21390-2568 (Frau Fortuin)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)

0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Veitshöchheim

0931-9707-4350 (Frau Huppmann)

Kennwort: 93-2026-T

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