


Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Vor 30+ TagenMarkgröningen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroniker:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Ø 46.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.300 €64.200 €
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Wartung, Instandsetzung und Überwachung von elektrotechnischen Anlagen
- Durchführung von Reparaturen und Installations- und Montagearbeiten aller Art
- Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen
- Umgang mit der Gebäudeleittechnik
- Mitarbeit bei sonstigen Tätigkeiten im Krankenhaus
Dein Profil
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
- Grundkenntnisse im Umgang mit einer Gebäudeleittechnik
- Teamfähigkeit ist kein Fremdwort für Sie
- Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Vergütung & Benefits
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-K
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Zeiten wie diesen
- Kommen Sie gerne vorbei und machen Sie sich einen persönlichen Eindruck
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Personalappartements und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Über den Arbeitgeber
Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für den einwandfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen im Krankenhaus zuständig.
Was die Firma über den Job sagt
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100 %
Unser Leistungsspektrum:
Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für den einwandfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen im Krankenhaus zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung und Überwachung von elektrotechnischen Anlagen
- Durchführung von Reparaturen und Installations- und Montagearbeiten aller Art
- Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen
- Umgang mit der Gebäudeleittechnik
- Mitarbeit bei sonstigen Tätigkeiten im Krankenhaus
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
- Grundkenntnisse im Umgang mit einer Gebäudeleittechnik
- Teamfähigkeit ist kein Fremdwort für Sie
- Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-K
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Zeiten wie diesen
- Kommen Sie gerne vorbei und machen Sie sich einen persönlichen Eindruck
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Personalappartements und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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