IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Finanzbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Starten Sie Ihre IT-Karriere neu durch!

Unser renommierter Kunde aus dem Finanzsektor sucht einen engagierten und erfahrenen IT-Systemadministrator zur Verstärkung seines IT-Teams. In dieser Position sind Sie für die Verwaltung, Konfiguration und Optimierung von Anwendungen, Serversystemen und Infrastrukturen verantwortlich.

• Im 2nd Level-Support werden Incidents sowie die Durchführung von Changes professionell betreut
  
• Systeme sowie Container- und Virtualisierungsumgebungen werden problemlos migriert
  
• Verantwortung für Projekte, Teilprojekte und andere wesentliche Aufgaben liegt in den erfahrenen Händen
  
• Mit umfassendem Know-how werden selbstentwickelte Software-Lösungen unterstützt
  
• Die Verwaltung, Konfiguration und Optimierung von Applikationen, Serversystemen und Infrastrukturen, sei es in der Cloud, lokal oder hybrid, wird zuverlässig übernommen
  
• Azure Cloud-Infrastrukturen, einschließlich Azure Kubernetes, Azure Virtual Machines, Azure Active Directory und Mobile Endpoint Manager, werden souverän gemanagt
  

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker r für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation bzw. Berufserfahrung im IT-Umfeldsteht in deinem Lebenslauf
  
• Im Bereich Microsoft Server, Client Betriebssysteme, Active Directory Umfeld und Linux Systemadministration kennen Sie sich bestens aus
  
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Cloud Lösungen (Azure und M365), TCP/IP Netzwerke, Routing, Firewalls und VPNs
  
• Vertrautheit mit DevOps, Containerisierung und Automatisierung wird mitgebracht, ebenso wie Erfahrung im Scripting mit PowerShell oder Bash
  
• Kenntnisse in Ansible, Terraform, Kubernetes, VMware, Check_MK, Datenbanken, M365 und verschiedenen Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, GCP)
  
• Idealerweise werden auch Kenntnisse in den Strukturen der Finanzbranche, insbesondere in Banken und Börsen, eingebracht
  
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden
  
• Fließendes Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Jährlich stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung
  
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima
  
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
  
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  
• Karriereentwicklung wird durch Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten unterstützt
  
• Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Sportabonnements
  
• Exklusiven Mitarbeiterrabatten und Angebote
  
• Individuelle Mobilitätsangebote wie Jobräder und flexible Dienstwagenregelungen