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Praktikum Industrial Engineering Werk

Vor 14 Tagen
Stuttgart
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Wirtschaftsingenieur:in bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG verdienen

Ø 86.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
63.900 €109.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Deine Themenschwerpunkte sind...

  • Aktive Partizipation im operativen Tagesgeschäft des Industrial Engineering Werks (u.a. Personalbedarfsplanung, Steuerung der Produktionsprozesse, Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen)
  • Entwicklung neuer Reporting- und Analysetools
  • Zeitwirtschaftliche und ergonomische Bewertungen von Produktionsprozessen
  • Beteiligung an übergreifenden Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards

Beginn: März 2027 Dauer: 6 Monate

Dein Profil

  • Ein Studienplatz für Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, technische BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
  • Interesse an und idealerweise Vorerfahrung in den Bereichen Data Analytics und Data Science mit gängigen BI-Tools
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütung & Benefits

Wir bieten dir...

  • Mobiles und flexibles Lernen und Arbeiten nach Abstimmung im Team
  • Digitale Lern- und Arbeitsmittel
  • Eine aktive Prakti-Community
  • Persönliche Betreuung durch einen Mentor

Über den Arbeitgeber

...sind der Co-Pilot für das Werk Zuffenhausen - mit unserer Beratung, unseren Methoden und Tools bilden wir die Steuerungsgrundlage für den Produktionsstandort. Durch unsere Arbeit planen, analysieren und optimieren wir die Produktionsabläufe und -kapazitäten und sichern so die Wettbewerbsfähigkeit von Porsche. Als Schnittstellenabteilung ermöglichen wir umfassende Einblicke in die Steuerung eines einzigartigen Automobilwerks.

'Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Bewerbungsprozess

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

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