(Senior) Principal Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (human)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung eines erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Consulting Teams und gestaltest dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit
• Gemeinsam mit den disziplinarischen Führungskräften entwickelst du die Employee Central Mannschaft weiter, förderst individuelle Stärken und unterstützt den nachhaltigen Auf- und Ausbau von Kompetenzen
• Du coachst und begleitest Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem Wissenstransfer und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen
• Die interne Organisation und Weiterentwicklung unseres SuccessFactors-Bereichs gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen für effiziente Strukturen und Prozesse ein
• Du initiierst innovative Projekte und führst diese gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern erfolgreich zum Ziel
• Verantwortung für die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung komplexer SAP SuccessFactors Employee Central Projekte bei namhaften Kunden
• Beratung auf Augenhöhe mit HR-Entscheidern und Projektverantwortlichen zu HR-Transformationen, digitalen HR-Prozessen und Organisationsentwicklungen
• Übernahme einer aktiven Rolle in der Presales- und Sales-Pipeline, einschließlich Kundenworkshops, Angebotserstellungen und Lösungspräsentationen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Zusammenarbeit mit den SuccessFactors Competence Centern, um innovative Lösungen und Best Practices für unsere Kunden bereitzustellen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM oder ECP, idealerweise als SAP SuccessFactors Consultant mit Schwerpunkt Employee Central sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer HR-Lösungen
• Erfahrung in der fachlichen Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung von Beraterteams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder sicher zu steuern und zu begeistern
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, aktiv zur Geschäftsentwicklung und zum Ausbau der Sales Pipeline beizutragen
• Hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick und die Motivation, Projekte, Menschen und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln

Vergütung & Benefits

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

• 30 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform 'One Academy', individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über den Arbeitgeber

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 3.200 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

• Über 250 Mitarbeiter
• Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)
• 12 Standorte
• In Deutschland und Österreich
• Über 1.000 Kunden
• Vom Local Hero bis zum Global Champion
• 100% HR fokussiert
• Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

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