615 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
421 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Wandel geht ins negative - Mitarbeiter sind keine Priorität mehr
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büros und tolle Kollegen. Aufgaben waren auch sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Überstunden dagegen geringes Gehalt. Meist beleidigtes Verhalten von Vorgesetzten bei Kritik
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte wieder auf den Mitarbeitern liegen. Damit die Kündigungswelle seit mittlerweile 1,5 Jahren endlich aufhört. Grenzen sollten respektiert werden und schleunigst eine Lösung für die massiven Überstunden von jedem einzelnen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht nur noch Frustration.
Work-Life-Balance
Kaum 8Std. Arbeitstage. Überstunden können nicht abgebaut werden, da es zu viel Arbeit ist und finanziell gibt es dafür auch keinen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl man mehrmals auf Dinge hinweist die nicht in Ordnung sind, wird es komplett ignoriert
Kommunikation
Unter den Kollegen wunderbar. Vorgesetzter kaum erreichbar.
Viele Versprechungen - wenige davon werden eingehalten.
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten. Arbeitende unterstützen. Mindestmaß an Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Im Finance Bereich teilweise unterirdisch. Wird durch Druck der Führung und große Fluktuation noch verstärkt. Propagierten Werte sind eher ein Running Gag.
Work-Life-Balance
Wie überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im unteren Bereich. Dort wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Extrem unterschiedlich. Es gibt altgediente KollegenInnen die so frustriert sind, das sie es an den Neuen auslassen. Außerdem extreme Fluktuation, auch im Führungsbereich.
A41 Kündigung durch Umstrukturierung in der Probezeit
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei All for One Group SE in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die A41 ist insgesamt ein toller Arbeitgeber. Hat sich aber bei mir leider sehr unbeliebt gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen Leute ein, die 3-4wochen zu vor auf der gleichen Position gekündigt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Wenig, offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Tip top bis zur Ankündigung der Umstrukturierung, dan as ch nur noch 2sterne
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer sind nicht wirklich kommunikativ und lassen einen in der Luft jängen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rafael WedemeyerSenior Expert Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein differenziertes und direktes Feedback. Du sprichst einen entscheidenden Punkt mit dem Umbruch an, den unser Unternehmen mit dem Fokus der Transformation unserer strategischen Ausrichtung angegangen ist. Die Hintergründe dafür sind vielfältig und du findest sie auch in unserer offiziellen Pressemeldung:
Du hast auch das Thema Transparenz angesprochen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns besonders wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Q&A-Sessions im unternehmensweiten All-Around-Call an und haben mit "Ask the Boss" eine zusätzliche Plattform geschaffen, auf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Anliegen offen ansprechen und Antworten erhalten können. Dieses Format bietet auch die Möglichkeit, Ideen, Bedenken und Vorschläge persönlich mit der Geschäftsleitung zu diskutieren.
Wir schätzen das Know-how und die Perspektiven jedes Einzelnen in unserem Team und sind fest davon überzeugt, dass diese Art von Kommunikation uns dabei unterstützen wird, die besten Entscheidungen für unser Unternehmen zu treffen. Wenn du weitere Fragen oder Anregungen hast, zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen.
Mich erreichst du unter: rafael.wedemeyer@all-for-one.com
Beste Grüße
Rafael Wedemeyer
Spiel, Spaß und Spannung - aber kein Ü-Ei
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Spirit in der Company und Vertrauen als Fundament der Zusammenarbeit.
Image
Machen uns intern kleiner als wir extern sind. Wir sind ne tolle Company mit tollen Menschen und sollten das auch als Mitarbeiter transportieren.
Work-Life-Balance
Arbeit landet dort, wo sie gemacht wird. Es obliegt auch der Eigenverantwortung und der Selbstorganisation - gezwungen wird hier keiner.
Karriere/Weiterbildung
Im meinem Umfeld bekommt jeder Berufliche Chancen der auch Verantwortung übernehmen und Leistung erbringen will. Weiterbildung wird teilweise dem Mitarbeiter überlassen - das geht noch besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut fair - nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PKWs auf Diesel, keine echte Elektromobilität und zum aktuellen Zeitpunkt keine echten Antworten auf die sich geänderten Reiseanforderungen Post-Corona.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich bisher so nicht erlebt. Das Kollegium ist endlos hilfsbereit und offen, wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedliche Angebote für erfahrene Kollegen vorhanden - aus meiner Sicht alles tipptopp, kann es aber selbst nicht abschließend bewerten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Umfeld nichts zu bemäkeln - eher das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, kostenlose Getränke + Obst, Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeitbeschränkungen… was will man mehr?
Kommunikation
Es sind unterschiedliche Formate und Plattformen etabliert zur Informationsgewinnung - teilweise für meinen Geschmack sogar zu viele. Es ist nicht immer einfach den Überblick zu behalten.
Gleichberechtigung
In meiner Vergangenheit war es nahezu untypisch Frau in Führungspositionen zu sehen - hier gelebte Praxis.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Gestaltungsfreiheit + etliche Optimierungsmaßnahmen = viele spannende Aufgaben.
vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du deine Zeit bei der All for One so positiv bewertest. Wir werden auch in Zukunft alles dafür tun, dass dies so bleibt.
Gerade, wie du den Spirit innerhalb des Unternehmens sowie den Zusammenhalt unter den Kollegen und das Vorgesetztenverhalten bewertest, freut uns. Ein angenehmes, wertschätzendes Miteinander ist für uns das A und O!
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden in regelmäßigen Termin zu den Geschehnissen im Unternehmen informiert werden, damit sie immer auf dem Laufenden sind. :)
Wir sind uns bewusst, wie wichtig das Thema Nachhaltigkeit im Bezug auf das Reisen mit PKWs ist. Gerade, weil das Thema Mobilität ein sehr wichtiger Faktor in unserem Geschäftsleben ist. Aktuell arbeiten wir an einer neuen Car Policy und wollen dabei verstärkt auf E-Mobilität setzen. Dabei sehen wir aber auch, dass dies nicht die alleinige Lösung sein kann, sondern ein ganzheitliches Konzept für bewussteres Mobilitätsverhalten notwendig ist. Dies kann leider nicht kurzfristig geschehen, da viele verschiedene Aspekte berücksichtigt werden müssen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei der All for One!
Beste Grüße Mia Vorholz
Im Umbruch...endlich
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei All for One Group SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und der gute Umgang miteinander zeichnen die All for One meiner Meinung nach aus. Auch gibt es vielfältige Arbeitsgebiete innerhalb der Gruppe weil man eben breit aufgestellt ist. Damit kann eine Querentwicklung auch innerhalb der Firma stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich OK weil ich in dem Punkt nur bedingt anspruchsvoll bin. Allerdings scheint es an anderer Stelle nicht immer ganz rund laufen.
Image
Eine Umstrukturierung bietet nicht nur neue Herausforderungen und Aufgaben sondern fordert auch "Opfer". Dass dann auch mal negative Aussagen kommen ist nicht ungewöhnlich und oftmals auch nachvollziehbar. Aber grundsätzlich ist die Stimmung gut und bei vielen Kollegen merkt man auch, dass sie sehr gerne hier arbeiten und auch gewissermaßen Stolz darauf sind.
Work-Life-Balance
Liegt für mich auch in der eigenen Verantwortung. Das Unternehmen gibt die Freiräume. Man muss sie dann eben auch nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viele "Land unter" sind bekommt man immer eine Antwort - es dauert dann eben etwas länger. Aber man bleibt nicht im Regen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat mich eingestellt und man behandelt mich gut :)
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es bei meinem Vorgesetzten noch etwas Luft nach oben. Das habe ich offen und direkt angesprochen und jetzt muss sich zeigen, ob oder wie gut das angegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel für das Arbeiten zuhause sind top. VPN-Verbindung ist schnell und stabil. In den Büros ist das mit den flexiblen Arbeitsplätzen noch nicht so recht angenommen worden. An der Ausstattung der Plätze wird sich anscheinend bedient weil es einfacher ist, sich etwas vom Nachbarplatz zu holen als es korrekt zu melden. Zwar gibt es ein funktionierendes Buchungssystem aber einige nutzen das scheinbar nicht und wundern sich dann, wenn "deren" Platz belegt ist. In den Niederlassungen gibt es neben Getränke, Obstkorb und Müsliriegeln auch immer wieder nette Kleinigkeiten wie bspw. Müsli, Tee, Gewürze,...
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßig Business Updates aber ab diese fühlen sich auch schon mal etwas "gequält" an. So als müsse man jetzt was erzählen obwohl es vielleicht gerade nicht so viel zu berichten gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zumindest fair aber es kommt offensichtlich auch darauf an, wie gut man sich verkauft. Die Firmenwagenrichtlinie bringt an sich viel Spielraum bei der Fahrzeugwahl. Allerdings sind durch die sprunghaft gestiegenen Preise und die Preis- bzw. Ausstattungspolitik der Hersteller oft deutliche Zuzahlungen erforderlich.
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld ist hier keine unterschiedliche Behandlung wahrnehmbar.
Interessante Aufgaben
Weil die Firma im Umbruch ist, gibt es auch viele spannende Felder, wo man sich einbringen kann. Ich kann frei und auch kreativ arbeiten. Das Resultat zählt. Wenn man aus der eigenen Erfahrung heraus Feedback oder Vorschläge einbringt, dann wird das auch aufgenommen.
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass deine Erfahrungen bei der All for One bisher sehr positiv waren. Wir werden auch weiterhin alles dafür tun, dass dies so bleibt und wir uns zusätzlich verbessern.
Eine transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist uns sehr wichtig. Dazu gehört für uns, dass wir unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Terminen zu den Geschehnissen im Unternehmen auf dem Laufenden halten. Das Thema Gehalt ist für uns ebenfalls relevant. Wir möchten jeden unserer Mitarbeiter fair bezahlen. Dabei legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter für ihre Leistung bezahlt werden.
Wir danken dir nochmals für dein ehrliches, positives Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der All for One!
Beste Grüße Mia Vorholz
Menschlich, Ehrlich, Fair und Wertschätzend
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei All for One Group SE in Heidelberg gearbeitet.
Möglichkeiten zum regelmäßigen Teamübergreifenden Brainstorming um Prozesse zu verbessern oder Know-How zu vermitteln. (Sharepoints sind irgendwann zu unübersichtlich um alle interessanten Dinge zu finden)
Arbeitsatmosphäre
Bereits vor Corona war eine HO Regelung Standard, entsprechend ist das Unternehmen auch nicht überfordert gewesen und musste sich nicht massiv verändern, wie andere Mitbewerber.
Image
Beim Thema Image fällt es mir schwer. Ich bekomme keine negativen Vibes, wenn ich über den AG mit anderen Kollegen rede. Bei meinem alten Arbeitgeber war jedes Gespräch immer mit einer Schwarzen Wolke über den Köpfen. Hier ist es nicht so.
Work-Life-Balance
HO Regelung, Einteilungen von Tagdiensten usw. sind alle samt so organisiert, dass eine Überbelastung höchstens temporär anfällt und auch nur eher durch Krankenstand oder Fluktuation mal zustande kommt. Ich fühle mich hier durchaus in der Lage, alle meine privaten Termine und entsprechenden Freiraum/entsprechende Luft zu schaffen.
Urlaubstage könne zusätzlich erkauft werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch in den anderne Punkten schon mehrfach angekratzt aber:
- Schulungen sind machbar , gewünscht aber nicht gezwungen - Zertifizierungen, freut sich der AG wenn man diese macht - Neue Themen, Verantwortung usw. werden gehört, respektiert und man kann daürber auch jederzeit reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen werden in ZV Gesprächen besprochen und entsprechend umgesetzt. Schulungen und Zertifizierungen werden ohne große bürokratischen Aufwand umgesetzt und auch so hat man das Gefühl: Wer mehr leistet und sich weiterentwickelt wird daraus Vorteile bekommen.
Aber es gibt wohl auch Personen oder Bereiche wo es deutlich größere Hürden gibt. Ist es da der VG? Hab ich Glück? Ist es die Leistung der Personen? Alles Mutmaßungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umwelt kann ich nicht wirklich was sagen. Aber bezüglich Sozialbewusstsein kann ich sagen: In einer vergangenen Umstrukturierung wurde, in meinen Augen, fair mit den betroffenen Bereichen gesprochen, frühzeitig kommuniziert und situativ großzügig vertretbare Angebote unterbreitet. Sowas ist nie einfach, aber dennoch würde ich hier das als Sozialen Umgang bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend gibt es hier keine Ellenbogen Gesellschaft. Jeder zieht bei entsprechenden Themen an einen Strang oder ist offen für Erklärungen und Lösungen. Jeder unterstützt den anderen und fängt diesen auch auf, wenn mal doch zu viel auf den Tisch fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei uns respektiert und haben keine Nachteile. Gehalt und Weiterbildung wird da aber nicht so betrieben, wobei das aber eher an den Mitarbeiter liegt, der einfach nicht ein Lebenlang mit jedem Trend gehen möchte. Nachteile im täglichen Doing sehe ich da aber nicht und auch keine Unzufriedenheit durch offene Rechnungen oder so.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter fokussiert sich auf all das, was wir im Betrieb nicht überblicken können. Wenn Themen im Unternehmen hochkommen, holt er uns ab. Wenn Eskalationen hochkommen, werden Taskforces gebildet. Wenn jemand ausfällt werden entsprechende Themen delegiert. In keinem Zuge, fühle ich mich gefangen in der Führung, sondern stehts unterstützt. Wenn alles gut läuft, ist der Chef auch nur passiv da. ZV Gespräche finden regelmäßig statt und der Mensch wird da großgeschrieben, anstelle Druck und Forderung zu diktieren oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Microsoft Surface ist angenehm. Standorte nutze ich nahezu nie.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der GF und anderer Wissenstträger zu Zukunftsthemen holen die Mitarbeiter ab und erklären Ihnen, zwar in gewohnt politischer, aber dennoch sehr menschlicher Weise die Gründe und entsprechende Visionen. So kann ich vieles nachvollziehen und verstehe, warum und wohin es geht.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert, respektiert und in keiner Weise benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Zukunftsthemen interessiert oder mehr Verantwortung tragen will, dem werden hier, in meinen Augen, keine Steine in den Weg gelegt. Wer aber nur monoton seine Themen abarbeiten will, wird entsprechend auch akzeptiert. Sprich wer mehr machen will, kann auch mittelfrisitg mehr machen.
vielen Dank für dein ausführliches und durchweg positives Feedback! Es freut uns zu hören, wie positiv du die All for One wahrnimmst und werden auch weiterhin alles tun, damit dies so bleibt.
Eine transparente Kommunikation gehört zu unseren Unternehmenswerten und wir möchten, dass eine offene und respektvolle Umgangsweise auf allen Ebenen erlebt wird. Deine Bewertung spiegelt unser Bestreben wieder. Es ist außerdem schön zu hören, wie du die Beziehung zu deinem Vorgesetzten und deinen Kollegen wahrnimmst.
Wir danken dir ebenfalls für deine Verbesserungsvorschläge.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei der All for One und hoffen, dass du auch in Zukunft so positive Erfahrungen machst.
Beste Grüße Mia Vorholz
Absolutely fantastic, this company cares about people and it shows. I recommend everyone to work here.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei All for One Group SE in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Openness, fairness, honesty, willingness to listen and improve.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I heard the offices run a little hot in the summer, which I will have to experience for myself :D
Verbesserungsvorschläge
There are some issues here and there, but you have them in every company. This company listens and is willing to improve, I love it.
Arbeitsatmosphäre
Supportive and kind.
Work-Life-Balance
Absolutely manageable.
Kollegenzusammenhalt
Wonderful colleagues.
Vorgesetztenverhalten
My boss is the best in the world.
Arbeitsbedingungen
The offices are insanely beautiful.
Kommunikation
Open and honest.
Interessante Aufgaben
I get to experience the entire department, which is exciting.
thank you for your positive feedback. We are pleased to hear how you perceive your time at All for One.
It is very important to us that we maintain a respectful, open and pleasant working climate at all levels and we are pleased that your review reflects this.
We wish you all the best for your future at All for One!
Best regards Mia Vorholz
Potenziell ist da, aber leider fehlt an vielen Stellen die Menschlichkeit
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei All for One Group SE in Ettlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswählen, die auch Führungsqualitäten haben. Gerade in einem Unternehmen wie diesen ist dies unbedingt notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider aber immer noch Unterschiede zwischen Männer und Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tarkan AydinExpert Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinen Eindrücken bei der All for One Group. Es ist schade zu hören, dass du das Potenzial siehst, aber Menschlichkeit vermisst.
Dein Hinweis bezüglich der Führungskräfte ist äußerst wichtig. Wir sind uns bewusst, dass Führungsqualitäten einen entscheidenden Einfluss auf das Arbeitsumfeld haben. Wir nehmen diese Anregung ernst und werden sicherstellen, dass unsere Führungskräfte die notwendige Empathie und Menschlichkeit mitbringen.
Wenn du weitere Gedanken teilen oder spezifischere Anmerkungen machen möchtest, stehen wir gerne für ein weiteres Gespräch zur Verfügung. Du kannst mich unter tarkan.aydin@all-for-one.com erreichen.
Basierend auf 766 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird All for One Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden All for One Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 766 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 766 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich All for One Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.