Financial Controller (m/w/d)

Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitwirken? Dann bietet sich Ihnen in Bornheim eine spannende Perspektive.

Für ein etabliertes Unternehmen der Herstellungsbranche suchen wir einen Controller (m/w/d), der mit aussagekräftigen Analysen, Planungen und Reports zur erfolgreichen Unternehmenssteuerung beiträgt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Erstellung und Auswertung regelmäßiger Finanzreportings (Monat/Quartal/Jahr)
• Analyse von Plan‑/Ist‑Abweichungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reporting‑Tools und Controlling‑Strukturen
• Mitwirkung bei Budget‑ und Forecast‑Prozessen inklusive laufender Überwachung
• Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und Fachbereiche
• Aktive Unterstützung der Unternehmens‑ und Investitionsplanung
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit
• Optimierung bestehender Controlling‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung und operativen Einheiten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in ähnlichen finanznahen
• AnalysefunktionenHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse (z. B. Pivot‑Tabellen) sowie Erfahrung mit ERP‑, Reporting‑ und idealerweise Datenvisualisierungstools
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber internen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperations‑ und Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie je nach Funktion Homeoffice‑Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit klaren Perspektiven zur Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung von Prozessen
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und einer wertschätzenden Teamkultur
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote