


Inbetriebnahme-Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) - HGÜ- & Hochspannungsanlagen
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Elektroingenieur:in bei Bertrandt Group verdienen

Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Inbetriebnahme von Eigenbedarfsanlagen, darunter Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsverteilungen, Transformatoren, DC-Ladegeräte, Batteriesysteme, USV-Anlagen und Notstromversorgungen
- Prüfung und Inbetriebnahme der zugehörigen Leit-, Steuerungs- und Schutztechnik
- Inbetriebnahme von Hochspannungs-Schaltanlagen und Primärkomponenten, beispielsweise Schaltgeräten, Wandlern, Ableitern und Drosselspulen
- Prüfung der zugehörigen Sekundärkreise sowie der Schnittstellen zur Anlagenleittechnik
- Planung und Vorbereitung von Prüfungen und Tests inklusive Auswahl der benötigten Prüf- und Arbeitsmittel
- Durchführung, Auswertung und Verifizierung von Tests hinsichtlich Funktionalität, Plausibilität und technischer Anforderungen
- Erstellung von Prüfprotokollen und Projektdokumentationen sowie Aktualisierung technischer Unterlagen und Pläne
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektteams und weiteren beteiligten Fachbereichen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung des Projektteams bei Risiko- und Claim-Themen sowie bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Eigenständige Abstimmung und Überwachung von Terminen und Arbeitsfortschritten im eigenen Verantwortungsbereich
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Inbetriebnahme/Inbetriebsetzung von Energie- und Hochspannungsanlagen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungs- und HGÜ-Anlagen, insbesondere in der Primärtechnik mit Schaltgeräten, Wandlern, Leistungstransformatoren, Spulen und Eigenbedarfsanlagen
- Kenntnisse in der Sekundärtechnik von Schaltanlagen, insbesondere in Anlagensteuerung, Netzschutz und Verriegelungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Testsystemen für elektrische Anlagen, idealerweise mit Omicron-Prüfgeräten
- Kenntnisse in SIPROTEC 5 und DIGSI 5 sowie im Umgang mit Engineering- und Parametrierungssystemen
- Qualifikation bzw. Ernennung zur Elektrofachkraft (EFK)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Führerschein und hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu längerfristigen Projekteinsätzen im In- und Ausland, gegebenenfalls auch im Offshore-Umfeld
- Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Für einen namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Inbetriebnahme-Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) - HGÜ- & Hochspannungsanlagen. Sie verfügen über Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hochspannungs- und Energieanlagen und arbeiten gerne praxisnah an anspruchsvollen technischen Systemen vor Ort? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten.
Mitarbeiter-Events
Firmeninterne Kantine
Weiterbildungsangebote
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Corporate Benefits
JobRad
Parkplätze
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Paula Gridi-Papp
+49 7034 656-15077
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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