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Inbetriebnahme-Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) - HGÜ- & Hochspannungsanlagen

Heute
Forchheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroingenieur:in bei Bertrandt Group verdienen

Ø 62.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.500 €93.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit. 

Was Sie erwartet:


  • Inbetriebnahme von Eigenbedarfsanlagen, darunter Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsverteilungen, Transformatoren, DC-Ladegeräte, Batteriesysteme, USV-Anlagen und Notstromversorgungen
  • Prüfung und Inbetriebnahme der zugehörigen Leit-, Steuerungs- und Schutztechnik
  • Inbetriebnahme von Hochspannungs-Schaltanlagen und Primärkomponenten, beispielsweise Schaltgeräten, Wandlern, Ableitern und Drosselspulen
  • Prüfung der zugehörigen Sekundärkreise sowie der Schnittstellen zur Anlagenleittechnik
  • Planung und Vorbereitung von Prüfungen und Tests inklusive Auswahl der benötigten Prüf- und Arbeitsmittel
  • Durchführung, Auswertung und Verifizierung von Tests hinsichtlich Funktionalität, Plausibilität und technischer Anforderungen
  • Erstellung von Prüfprotokollen und Projektdokumentationen sowie Aktualisierung technischer Unterlagen und Pläne
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektteams und weiteren beteiligten Fachbereichen
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards im eigenen Verantwortungsbereich
  • Unterstützung des Projektteams bei Risiko- und Claim-Themen sowie bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Eigenständige Abstimmung und Überwachung von Terminen und Arbeitsfortschritten im eigenen Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen:


  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Inbetriebnahme/Inbetriebsetzung von Energie- und Hochspannungsanlagen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungs- und HGÜ-Anlagen, insbesondere in der Primärtechnik mit Schaltgeräten, Wandlern, Leistungstransformatoren, Spulen und Eigenbedarfsanlagen
  • Kenntnisse in der Sekundärtechnik von Schaltanlagen, insbesondere in Anlagensteuerung, Netzschutz und Verriegelungstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Testsystemen für elektrische Anlagen, idealerweise mit Omicron-Prüfgeräten
  • Kenntnisse in SIPROTEC 5 und DIGSI 5 sowie im Umgang mit Engineering- und Parametrierungssystemen
  • Qualifikation bzw. Ernennung zur Elektrofachkraft (EFK)
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
  • Führerschein und hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu längerfristigen Projekteinsätzen im In- und Ausland, gegebenenfalls auch im Offshore-Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Für einen namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Inbetriebnahme-Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) - HGÜ- & Hochspannungsanlagen. Sie verfügen über Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hochspannungs- und Energieanlagen und arbeiten gerne praxisnah an anspruchsvollen technischen Systemen vor Ort? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten.

Mitarbeiter-Events

Firmeninterne Kantine

Weiterbildungsangebote

Internes Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Corporate Benefits

JobRad

Parkplätze

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Paula Gridi-Papp

+49 7034 656-15077

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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