Senior Sales Manager (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und einen zukunftssicheren Job mit echten Gestaltungsmöglichkeiten? Für unseren namhaften Kunden aus der Elektronikbranche suchen wir im Raum Mühlau im Rahmen einer Direktvermittlung einen versierten Senior Sales Manager EMS , Vertriebsingenieur oder Key Account Manager . In diesem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess von der Neukundengewinnung bis zum Serienstart. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Einschränkungen heißen wir jeden Bewerber bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com

• Strategischer Ausbau und intensive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften im EMS-Umfeld

• Zielgerichtete Identifikation und aktive Akquisition von Neukunden sowie Erschließung neuer Marktsegmente

• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive der Analyse zukunftsfähiger Trends

• Konzeption, Umsetzung und Nachverfolgung gezielter, branchenspezifischer Vertriebs- und Verkaufsaktionen

• Steuerung sowie kaufmännische Nachverfolgung von Angebotsprojekten bis zur erfolgreichen Übergabe an die Fertigung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine fundierte Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektronik

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb eines Industrie- oder Fertigungsdienstleistungsunternehmens

• Fundiertes technisches Verständnis bezüglich der Fertigungsprozesse und -verfahren elektronischer Baugruppen und Geräte

• Verhandlungsstärke, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes und empathisches Auftreten auf Entscheiderebene

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT-Affinität (MS Office)

• Der gesamte Vermittlungsprozess, die Beratung und das Coaching sind für Bewerber vollkommen kostenlos. Die Provision wird vollständig vom einstellenden Unternehmen getragen.

• Die DIS AG verfügt über langjährige Netzwerke. Viele Top-Unternehmen schreiben Stellen exklusiv über die DIS AG aus, sodass diese Jobs auf regulären Portalen gar nicht zu finden sind.

• Ein Anschreiben ist oft gar nicht nötig; ein aktueller Lebenslauf reicht. Die DIS AG übernimmt das gesamte Bewerbermanagement, die Terminierung und die Kommunikation mit den Unternehmen.

• Kandidaten erhalten einen festen Ansprechpartner. Dieser bereitet die Bewerber gezielt auf die Vorstellungsgespräche vor, gibt wertvolles Feedback zu den Stärken und unterstützt bei den Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.

• Statt wahlloser Bewerbungen gleichen die Personalberater die Qualifikationen, Wünsche und die Gehaltserwartung des Bewerbers präzise mit den Anforderungen des Kunden ab.