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Werkstudent Zentraler Vertrieb (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Düsseldorf
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Werkstudent:in bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG verdienen

Ø 29.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.300 €41.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Zielgruppenstrategie und unterstützt bei der Gewinnung der jungen Kundenzielgruppe.
  • Bei strategischen Projekten rund um Zielgruppenmanagement, Vertriebscontrolling und die Weiterentwicklung datengetriebener Ansätze wirkst du aktiv mit.
  • Eigene Ideen zur Nutzung von KI-, Automatisierungs- und Big-Data-Lösungen bringst du gerne ein, um die Kundenansprache und Vertriebsprozesse weiter zu verbessern.
  • Du erstellst regelmäßige Reportings und unterstützt uns dabei, Ergebnisse zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit sammeln.
  • Strategische Fragestellungen begeistern dich und du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
  • Mit Excel, PowerPoint und den weiteren MS-Office-Anwendungen gehst du sicher und routiniert um.
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist runden dein Profil ab.

Vergütung & Benefits

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

  • Gesundheitsgutschein*: 120, - € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Über den Arbeitgeber

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bewerbungsprozess

Joyna Lippe Telefon: +4921159985313

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