Service Manager SIEM / SOC (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die SOC- und SIEM-Services über den gesamten Service Lifecycle einschließlich Betrieb, Qualität, Weiterentwicklung, Resilienz und deren kontinuierlicher Verbesserung
• Die Steuerung und Governance externer Security Service Provider und MSSP sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Corporate Security, CERT, IT-Infrastruktur, Cloud und Architektur gehöre zu deinen Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Forecasts und Servicekosten sowie das Mitwirkung bei Leistungsbeschreibungen, Providerverträgen und Serviceänderungen
• Du stellst die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität anhand von Service Levels, KPIs und Reaktionszeiten sicher und führst Service Reviews, Eskalationen und Nachverfolgungen von Verbesserungsmaßnahmen durch
• Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Security Operations, insbesondere Incident- und Eskalationsprozesse, Detection Use Cases, Security Monitoring, Playbooks sowie um SOAR- und Automatisierungsansätze
• Die Steuerung des Onboardings relevanter Log- und Security-Datenquellen und die Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität, Vollständigkeit und Verfügbarkeit zählen zu deinem Aufgabengebiet
• Des Weiteren entwickelst du die SOC-/SIEM-Service-Roadmap und steuerst Service- und Security-Risiken unter Berücksichtigung technologischer, organisatorischer und regulatorischer Entwicklungen
• Das Management Reporting und die Audit-Unterstützung sowie Unterstützung bei der Umsetzung relevanter Anforderungen, insbesondere ISO 27001, NIS2, KRITIS und BSI runden deinen Verantwortungsbereich ab

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringst mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT Security, Security Operations, SOC, SIEM oder Security Service Management mit und hast ein gutes technisches Verständnis moderner SIEM-, SOAR-, EDR- und Security-Monitoring-Lösungen sowie der zugrunde liegenden Logging- und Monitoring-Konzepte
• Fundierte Kenntnisse in Cyber Security und IT Service Management, insbesondere Security Incident Management, Incident Response, Threat Detection und Cyber Security Governance sowie idealerweise ITIL-orientiertem Service Lifecycle Management sind erforderlich
• Von Vorteil ist Erfahrung in der Steuerung externer Security Service Provider/MSSP, einschließlich SLAs, KPIs und Service Reviews; sowie Kenntnisse in Budget-, Kosten- und Vertragsthemen
• Gutes Verständnis relevanter Security-Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO 27001 und NIS2; Kenntnisse im KRITIS-/BSI-Umfeld sowie relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, SANS/GIAC oder ITIL sind wünschenswert
• Du hast sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und dir liegt es technische und organisatorische Sachverhalte adressatengerecht bis auf Managementebene aufzubereiten
• Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Vergütung & Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Über den Arbeitgeber

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Bewerbungsprozess

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.