International Key Account Manager (m/w/d)

Verfügen Sie über technisches Verständnis, internationale Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf globaler Ebene aufzubauen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen einzubringen und aktiv zur Mobilität der Zukunft beizutragen!

Wir bei der DIS AG suchen für dunser Kundenunternehmen mehrere Key Account Manager (m/w/d) für internationale Vertriebsregionen. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Rädern und Radsätzen für Schienenfahrzeuge steht das Unternehmen seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und technologische Spitzenleistungen im Bereich Verkehrstechnik.

Gesucht werden mehrere Key Account Manager (m/w/d) in Bochum für folgende Regionen: Osteuropa (Polnisch mindestens C1), Indien (fließende Englischkenntnisse), Frankreich (Englisch zwingend, Französisch von Vorteil) und Australien & Amerika (fließendes Englisch).

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Betreuung, Entwicklung und Ausbau internationaler Bestands- und Neukundenbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien für Ihre Kundenregion
• Durchführung nationaler und internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen
• Analyse von Kundenbedarfen und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und weiteren Fachabteilungen
• Erstellung von Kundenentwicklungsplänen und Budgetverantwortung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Koordination und Begleitung von Kunden- und Entwicklungsprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrung im Umgang mit SAPVerhandlungssicherheit und ausgeprägte Abschlussstärke
• Hohe Reisebereitschaft (1 Woche pro Monat), insbesondere während der Einarbeitungsphase
• Erforderliche Sprachkenntnisse je nach Region unterschiedlich
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Internationales Arbeitsumfeld
• Spannende Kundenprojekte in einer technologisch anspruchsvollen Branche
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeit in einem traditionsreichen Industrieunternehmen mit weltweiter Marktpräsenz
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten