Fachbetreuer Haftpflicht & Financial Lines (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist ein etablierter Versicherungsmakler für Industrie-, Mittelstands- und Spezialrisiken, der anspruchsvolle Haftpflicht- und Financial-Lines-Konzepte für gewerbliche Kunden entwickelt. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Fachbetreuer Haftpflicht & Financial Lines (m/w/d) für den Standort Düsseldorf in Vollzeit.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

• Fachliche Betreuung und Bearbeitung von Haftpflicht- und Financial-Lines-Verträgen für Industrie- und Mittelstandskunden
• Entwicklung individueller Deckungs- und Versicherungskonzepte, unter anderem für Betriebshaftpflichtlösungen
• Analyse und Einschätzung gewerblicher Risiken sowie Erstellung qualifizierter Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen
• Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Versicherungsgesellschaften
• Unterstützung der Kundenbetreuung und Schadenabteilung sowie Mitwirkung an fachlichen Konzepten, Schulungen und internen Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ein fachbezogenes Studium, beispielsweise BWL, Versicherungswirtschaft oder Rechtswissenschaften
• Berufserfahrung in der Betreuung gewerblicher oder industrieller Versicherungskunden
• Gute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Financial Lines
• Kenntnisse in Betriebshaftpflicht-, Berufshaftpflicht- oder Spezialhaftpflichtlösungen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und versicherungsspezifischen Bestandssystemen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und zum Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankenzusatzversicherung
• Zuschüsse zu Fahrtkosten, Deutschlandticket, JobRad und externer Kinderbetreuung
• Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Persönliche Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten