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Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten

Vor 30+ Tagen
Düsseldorf
Teilzeit
28 € - 30 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Mitarbeiter:in Patientenadministration in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 41.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.900 €67.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Neonatologische Intensivstationen
  • Perinatalzentren
  • Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
  • Level-IV-Klinken
  • Pädiatrische Intensivstationen

Dein Profil

  • Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
  • Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
  • Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Vergütung & Benefits

Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen. Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.

Was für uns selbstverständlich ist:

  • Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
  • Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
  • Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
  • 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln

Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!

Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt. Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.

  • Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
  • Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
  • Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

Deine Stimme zählt – wir hören zu!

Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Über den Arbeitgeber

Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Düsseldorfund Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.

Bewerbungsprozess

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH Niederlassung Köln

Raum Düsseldorf

Neue Weyerstraße 6 50676 Köln

Telefon: +49 221 91409999

E-Mail: bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs

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